Bardame / Barkeeper (m/w/d)

Kreativ + Flexibel + Innovativ + Wertschätzend = Upstalsboom Varel-Dangast

Was macht uns wirklich anders:

• wir achten darauf, wenig Teildienste zu haben, gleichzeitig setzen wir auf eine rechtzeitig Dienstplangestaltung
• Urlaubsanspruch wird zu 100% im Anspruchsjahr vergeben
• unser Restaurant-TEAM versorgt alle unsere Gäste (hauptsächliche a la carte, HP, Bar, aber unterstützt auch das Bankett-TEAM.)
• Betriebskleidung wird gestellt und gewaschen
• Überstunden sind bei uns gar nicht der Rede wert- und wenn ja, werden diese notiert
• Urlaubswünsche werden im Team besprochen und fast immer zur Wunschzeit vergeben
• wir beziehen dich in unsere stategische Planung und Ausrichtung ein, so dass deine Kreativität auch zum Zuge kommt

Anstellungsart: Vollzeit

Wir suchen Dich und werden Dein Potential fördern.

Bereichere unser Team und bewirb Dich als Mitarbeiter/in in der Hotelbar.

Wir suchen Macherinnen und Macher, keine Quatscher.

Der SERVICE hinterlässt einen begeisternden Nachgeschmack bei unseren Gästen, ohne Dich und Dein Auftreten würde es keine Stammgäste geben.

u.a. Aufgaben:

• Sicherstellung des reibungslosen Betriebsablaufes im Barbereich
• Gästebetreuung und -beratung an der Bar
• Annahme von Bestellungen, Getränkeausgabe
• Herstellung, Zubereitung von Drinks & Cocktails
• Unterstützung des Serviceteam`s
• Bestellungen / Auffüllen der Getränke
• usw.

Das bringst du mit:

• Du bist gerne Gastgeber und wolltest schon immer mal hinter die Kulissen eines Hotelbetriebes schauen
• mit deinem herzlichen Lachen begeisterst du Gäste und Kollegen
• Flexibilität, Belastbarkeit und Spaß an der Teamarbeit
• Dich zeichnet Kommunikationsfreude aus (persönlich, am Telefon, per Mail)

Das haben wir für dich:

• Wechelbonus von EUR 500,00 Brutto, fällig nach 6 Monaten Beschäftigungszeit
• digitale Zeiterfassung
• Betriebliche Altersversorgung
• eine einzigartige Unternehmensphilosophie - Wertschöpfung durch Wertschätzung -
• fachliche und persönliche Weiterbildung, überall da, wo man etwas lernen kann
• Geburtstagsgeschenke
• Mitarbeiterfeiern (2 x im Jahr)
• Sonderkonditionen innerhalb der Hotelgruppe
• 50% Mitarbeiterrabatt im F&B und SPA Bereich
• Mitarbeiterverpflegung
• weitere Nachlässe bei regionalen Unternehmen (Möbelhaus, Fitnessstudio etc.)
• Gesundheitsmanagement (z.B. Gesundheitstage in Kooperation mit Krankenkassen etc.)