Schichtleitung Verpackung (m/w/d)

Als Familienunternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von pflanzlichen Produkten stehen wir für kontrollierte Bio-Qualität, Transparenz und puren pflanzlichen Genuss. Dabei legen wir einen besonderen Wert auf die Regionalität unserer hochwertigen Bio-Rohstoffe und das Miteinander mit unseren Kunden und Landwirten.
Wir fühlen uns von Beginn an der Nachhaltigkeit und dem verantwortungsvollen Umgang mit Rohstoffen besonders verpflichtet. Dabei verstehen wir Nachhaltigkeit als ganzheitliches Konzept, das sowohl ökologische, ökonomische und soziale Aspekte berücksichtigt. Wir, das sind circa 360 Mitarbeiter.

Sie möchten Teil eines wachsenden Familienunternehmens sein, das sich für eine nachhaltige und grünere Zukunft einsetzt? Dann bewerben Sie sich bei uns, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Schichtleitung Verpackung (m/w/d)

• Mitarbeiterführung innerhalb der Schichtverantwortung
• Planung des Einsatzes von Mitarbeitern und Verpackungsanlagen in mehreren Schichten
• Bestandsaufnahme und -kontrolle (aller Halbfertigwaren / Fertigwaren)
• Endverpackungskontrollen zur Sicherstellung einer einwandfreien Qualität
• Sicherstellung der lebensmittelrechtlichen Deklaration hinsichtlich der Fertigverpackungsverordnung und anderer gesetzlicher Bestimmungen hinsichtlich des in den Verkehr Bringens von Lebensmitteln (Gewichtstoleranzen, MHD, Rückverfolgung, etc.)
• Dokumentationen zu allen relevanten Parametern erstellen, führen bzw. führen lassen und kontrollieren

• Ausbildung im technischen Bereich (Industriemechaniker, Mechatroniker) oder im Lebensmittelbereich (Fachkraft für Lebensmitteltechnik)
• Berufserfahrung in der Verpackung eines produzierenden Unternehmen mit erster Führungserfahrung wünschenswert
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office Programmen, idealerweise Kenntnisse in der Anwendung in einem ERP-System (Navision, SAP, o.ä.)
• Bereitschaft zur Arbeit im geregelten 3-Schicht System
• Fließende Deutschkenntnisse in Schrift und Sprache

• Jährliche Sonderzahlungen
• Kostenfreie Produktmitnahme
• 30 Urlaubstage
• JobRad
• Obst und Gemüse für die gesunde Pause und kostenloses Wasser
• Vermögenswirksame Leistungen
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Konstruktives Miteinander
• Parkplatzmöglichkeiten vor Ort