Manager Assortment Planning (m/w/d) Schwerpunkt Datenanalyse

Wusstest Du eigentlich schon, dass …

• Als Manager Assortment Planning analysierst Du große, bereitgestellte Datensätze (z. B. Query-Auswertungen), findest Muster und leitest konkrete Maßnahmen für Sortimente, Preise und Aktionen ab
• Für die Kolleg*innen aus dem Planning-Team strukturierst, analysierst und visualisierst Du komplexe Planungskennzahlen und schaffst so eine belastbare Grundlage für strategische Geschäftsentscheidungen
• Aus dem Warenflusscontrolling leitest Du entsprechende Maßnahmen zur Optimierung ab wie beispielsweise Saisonplanungen, absatzfördernde Maßnahmen, Sale-Maßnahmen oder Reduzierungen  
• Du wirkst bei der Prozessoptimierung und bei der Weiterentwicklung von Planungs-, Steuerungs- und Analysetools (in Richtung Predictive Analytics) aktiv mit 
• Du optimierst die In-season Performance durch sorgfältige Analyse des Sortiments und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Steigerung des Abverkaufs, immer in Abstimmung mit den angrenzenden Fachbereichen wie dem Controlling, Einkauf, Vertrieb, Logistik etc. 
• Du verantwortest die Planung Deines Bereiches mit Kennzahlen von der Umsatzplanung bis hin zur Limit-Planung

• Du bringst Erfahrung in Planungsprozessen mit und führst eigenständig Planungszyklen für Umsatz, Bestand und Limits durch
• Du nutzt Analysewerkzeuge (Pivot‑Analysen, SQL, BI‑Reports) zur Trend‑ und Anomalieerkennung und formulierst datenbasierte Handlungsempfehlungen
• Du fasst komplexe Analysen in prägnanten Management‑Reports zusammen und leitest daraus klare, umsetzbare Maßnahmen für operative Themen ab
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts-Systemen, Planungssystemen wie beispielsweise SAP und BI-Tools 
• Du treibst Projekte zur Etablierung datengetriebener Prozesse voran (Standardreports, Schulungen, Rollout‑Tasks) und sorgst für nachhaltige Akzeptanz bei Stakeholdern
• Du triffst datenbasierte Entscheidungen, argumentierst mit Kennzahlen und koordinierst Verantwortlichkeiten, um Maßnahmen konsequent umzusetzen

• Job & Familie: Wir leben ein starkes Miteinander am Campus. Gleichzeitig bieten wir Dir mobiles Arbeiten nach Absprache, flexible Arbeitszeiten bei einer 37,5-Stunden-Woche und eine Kita direkt auf dem Campus
• Finanzielle Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, BAV, VL, Corporate Benefits, Personalrabatt und Bike-Leasing
• Wohlfühlfaktor: 30 Urlaubstage, kostenloses Fitnessstudio auf dem Campus, moderne Arbeitsplätze mit einem großen Campusgarten, mehrere Coffee Hubs und Food-Spots mit frischen Menüs
• Family Fun: Interne Events und Aktivitäten auf dem Campus mit Boule-Bahn, Padel-Court und Multispielfeld
• Ein herzliches Willkommen: Mit strukturiertem Onboarding, regelmäßigen Feedback-Gesprächen und individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten