Directrice adjointe pédagogique

Sous la responsabilité de la direction générale, la directrice adjointe assure le fonctionnement optimal de l’installation, conformément aux règlements en vigueur, et ce, dans le respect de la mission, des valeurs, et des orientations pédagogiques du CPE.

Attributions du poste :

1. • Encadrer l’application de l’approche éducative et de la politique alimentaire du CPE dans l’installation;
   • Informer les parents-utilisateurs actuels et potentiels sur l’approche éducative et la politique alimentaire du CPE;
   • Accueillir les familles et superviser l’intégration des enfants de manière à favoriser un partenariat avec les parents;
   • Organiser les groupes de façon à répondre aux besoins des enfants, à respecter les ratios réglementaires et à optimiser le taux d’occupation;
   • Offrir un soutien pédagogique aux membres du personnel éducateur et en faire le suivi;
   • Planifier, organiser et encadrer la réalisation des activités spéciales de l’installation;
   • Traiter les plaintes des parents selon la politique du CPE et en assurer le suivi;
   • Référer au besoin des ressources externes aux parents-utilisateurs et, s’il y a lieu, agir à titre d’intermédiaire lors de l’intervention de professionnels;

• Planifier, organiser et superviser l’exécution du travail du personnel de l’installation de manière à assurer le respect de la réglementation applicable ainsi que les politiques et les procédures du CPE;
• Identifier les besoins de perfectionnement du personnel et organiser des activités de formation;
• Embaucher et encadrer le personnel remplaçant dans l’accomplissement de ses tâches et responsabilités;
• Assurer la diffusion de l’information au sein de l’équipe de travail par divers moyens de communication;
• Préparer et animer des réunions d’équipe dans le but de favoriser le partage de connaissances, la résolution de problèmes et l’amélioration continue;
• Appliquer les mesures disciplinaires ou administratives selon la politique du CPE;

• Identifier les besoins de l’installation en matière d’acquisition de mobilier, d’aménagement et de rénovation;
• Assurer la mise à jour, la conservation et la confidentialité des dossiers de la clientèle et du personnel de l’installation;
• Conclure des ententes de services selon la politique d’admission du CPE et en fonction des besoins réels des parents-utilisateurs de façon à maximiser le taux d’occupation et de présence de l’installation.

• Sens des responsabilités, d’équité et de loyauté;
• Leadership démocratique et bonne capacité d’adaptation;
• Capacité à mobiliser et à stimuler une équipe de travail;
• Sens de l’organisation, et autonomie;
• Communication efficace.