Controller / Projektmanager RIB iTWO (m/w/d)

Die HBG Hochschulmedizin Hannover Baugesellschaft mbH übernimmt als Bauherrin eine zentrale Rolle bei der Modernisierung der Medizinischen Hochschule Hannover (MHH). Für die bauliche Erneuerung der Krankenversorgung hat das Land Niedersachsen ein Sondervermögen von 2,0 Mrd. EUR bereitgestellt. Auf dieser Grundlage planen, steuern und realisieren wir die Neubauten für die MHH – verantwortungsvoll, zukunftsorientiert und mit einem hohen Anspruch an Qualität und Transparenz.

Unser Team setzt sich aus Fachleuten der Architektur, Technik, Projektleitung, Wirtschaft und IT zusammen. Gemeinsam arbeiten wir in allen Leistungsphasen der HOAI und steuern eigenständig die komplexen Planungs‑ und Bauprozesse. Dabei setzen wir auf moderne, digitale Werkzeuge und einen kooperativen, lösungsorientierten Arbeitsstil.

Ein wesentlicher Baustein unserer Arbeit ist die durchgängig digitale Kostenplanung und Kostensteuerung mit RIB iTWO als zentrale Plattform für Kalkulation, Steuerung und Projekttransparenz.

Um diese Prozesse weiter auszubauen und professionell abzusichern, suchen wir eine/n RIB‑iTWO‑Expertin bzw. Experten, der/die uns bei der Steuerung, Planung und Kontrolle unseres Großbauprojekts unterstützt.

Wir bieten die Chance, an einem der bedeutendsten Klinikneubauprojekte Deutschlands mitzuwirken – mit Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, die Zukunft der Hochschulmedizin aktiv mitzuprägen.

• Anlegen, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung der Kostenstrukturen in RIB iTWO (Kostenschätzung, Kostenberechnung, Kostenkontrolle, Prognosen).
• Durchführen der Kostensteuerung über alle Projektphasen (Erfassung, Bewertung, Fortschreibung und Abgleich) einschließlich Soll‑Ist‑Vergleichen und Trendanalysen.
• Pflegen der Rechnungsprüfung und Nachtragsmanagement in iTWO, einschließlich Plausibilisierung, Prüfung und Dokumentation für interne und externe Stakeholder.
• Aufbereitung und Auswertung projektbezogener Kennzahlen sowie Ableitung von Steuerungsimpulsen.
• Erstellung und Pflege des projektbezogenen Berichtswesens (Monatsberichte, Dashboards, Kostenstatusberichte) auf Basis der iTWO‑Daten.
• Sicherstellung der Datenqualität innerhalb von iTWO (Systempflege, Varianten, Vergabeeinheiten, Mengenansätze, Aufmaß Strukturen).
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Prozesse im Kosten- und Projektmanagement der HBG

• Sehr gute Kenntnisse in RIB iTWO, insbesondere in den Bereichen Kostenplanung, Abrechnung, Aufmaß, Vergabe- und Vertragsdaten sowie Berichtswesen; sicherer Umgang mit MS‑Office, idealerweise mit MS‑Project.
• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung, alternativ eine durch einschlägige Berufserfahrung nachgewiesene gleichwertige Qualifikation ohne akademischen Abschluss (Studium).
• Mehrjährige Erfahrung im Kosten- oder Projektcontrolling von Bauprojekten, vorzugsweise im öffentlichen Hochbau.
• Fundierte Kenntnisse in Rechnungsprüfung, Kostenverfolgung und Vertragsmanagement.
• Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denken, hohe Auffassungsgabe sowie ein strukturierter, ergebnisorientierter Arbeitsstil.
• Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber internen und externen Projektpartnern sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift.
• Hohe Lern- und Weiterbildungsbereitschaft, insbesondere hinsichtlich digitaler Tools, Prozessoptimierung und baubetrieblicher Standards.
• Fähigkeit zum effektiven Umgang mit mehreren parallelen Aufgaben und komplexen Projektanforderungen

• Eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interdisziplinären Team aus Architekten, Ingenieuren, Projektmanagern und kaufmännischen Experten.
• Mitarbeit an einem der größten und bedeutendsten Klinikneubauprojekte Niedersachsens.
• Leistungsgerechte Vergütung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
• Ein modernes, dynamisches und wachsendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz und die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung der Hochschulmedizin mitzuwirken.