Controller/in (m/w/d)

MED-EL ist ein führender Hersteller von innovativen medizinischen Geräten zur Behandlung verschiedener Arten von Hörverlust. Unser breites Produktportfolio bietet Kindern und Erwachsenen in 137 Ländern eine an ihre spezifischen Bedürfnisse optimal angepasste Hörimplantatlösung. Als international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Innsbruck beschäftigt MED-EL mehr als 3.000 Mitarbeitende weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als

Controller/-in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
Festanstellung, Vollzeit (40h), Starnberg

In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere Unternehmensziele durch präzise Planung, Kontrolle und Datenanalysen zu unterstützen. Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und stellen sicher, dass betriebswirtschaftliche Entscheidungen auf einer soliden Informationsbasis getroffen werden.

• Erstellung von Monats- und Quartalsreportings inklusive Soll/Ist-Analysen sowie Budgetplanungen
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Erstellung von Umsatz- und Wirtschaftlichkeitsauswertungen
• Weiterentwicklung von Controllinginstrumenten und Bearbeitung betriebswirtschaftlicher Fragestellungen sowie Zahlungsfreigabe

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Finanzwirtschaft, Finance und Controlling) oder kaufmännische Ausbildung mit Controlling-Erfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Power BI) und Erfahrung mit Warenwirtschaftssystemen, idealerweise Business Central
• Hohe Zahlenaffinität, Genauigkeit sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägter Teamgeist und Kommunikationsstärke

• Sichere und unbefristete Anstellung in einem familiengeführten internationalen Medizintechnik-Unternehmen
• Faires Gehaltspaket mit 13. Monatsgehalt, erfolgsabhängige Prämie plus Option auf Sachbezug: wahlweise regionale Gutscheinkarte oder Firmenfitness-Angebot
• Attraktive Mitarbeiter-Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderbetreuungskostenzuschuss
• JobRad-Leasing plus Arbeitgeber-Zuschuss
• Regelmäßige Teamveranstaltungen
• Bis zu 5 Tage bezahlte Abwesenheit für privates Ehrenamt pro Jahr
• 30 Tage Urlaub und flexibles Arbeiten in Gleitzeit
• Familiäres Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und gegenseitiger Unterstützung

Werden auch Sie ein wertvoller Teil der weltweiten MED-EL-Familie und eines einzigartigen Konzerns. Gemeinsam arbeiten wir an der ebenso großen wie sinnerfüllenden Aufgabe, Hörverlust zu überwinden und sowohl jungen als auch älteren Menschen weltweit das Hören (wieder) zu ermöglichen.