Directeur de la maintenance

Newly Weds – Usine de Boucherville

Description de poste : Directeur de la maintenance

Relevant du directeur de l’usine, le directeur du département de la maintenance est responsable des activités du service afin de supporter le département de la production de façon à fournir à tous nos clients des produits de qualité, en quantité suffisante, au moindre coût, dans les meilleurs délais.

Responsabilités :

• Planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités du département afin de supporter le département de la production.
• Responsable de l’optimisation, l’amélioration, l’entretien et le bon fonctionnement de la machinerie, des équipements et du bâtiment tout en maintenant un environnement sécuritaire et sanitaire.
• Responsable des contrats donnés en sous-traitances.
• Fait respecter les politiques, règles, règlements, normes et procédures de la compagnie tout en favorisant un climat de relations de travail sain et satisfaisant.
• Gère un budget d’entretien, réparation et inventaire de 200K.
• Supervise deux mécaniciens et un concierge.
• Membre des comités de gestion et SST.
• Personne ressource auprès du département de l’ingénierie corporatif.
• Effectue les travaux si nécessaires.

Formation :

Diplôme de niveau collégial en gestion, administration, supervision ou l’équivalent.

DEP en mécanique industrielle ou l’équivalent.

Exigences :

Minimum de 5 années d’expérience à un poste de direction de la maintenance dans l’industrie de fabrication.

Minimum de 10 années d’expérience à un poste de mécanicien en maintenance industrielle de préférence en industrie alimentaire.

Licence C en électricité

Bilinguisme, français et anglais, parlé et écrit

Connaissances approfondies des lois en matière de santé et sécurité au travail

Connaissances des normes HACCP et BPF

Connaissances informatiques de bases

Profil recherché :

Le candidat recherché aura démontré un vif intérêt et une constante préoccupation pour l’organisation et le contrôle des opérations en mettant l’emphase sur une approche structurée, méthodique tout en étant soucieux du détail. Il est dynamique, orienté vers l’atteinte des résultats et possède d’excellentes aptitudes à identifier, résoudre les problèmes et prendre des décisions. Il démontre un leadership positif ayant de très bonnes habiletés en relations interpersonnelles. Et aura démontré sa capacité à mener une équipe de travail vers des résultats concrets.