Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Als inhabergeführtes Familienunternehmen genießen wir auch als Arbeitgeber einen ausgezeichneten Ruf – und das seit 1931.

Wir legen großen Wert auf ein höfliches Miteinander und gute Arbeitsbedingungen. Weil wir finanziell unabhängig und solide aufgestellt sind, können wir nachhaltige Entscheidungen mit Blick auf die langfristige Zukunft treffen.

Über 1200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen an mittlerweile fünf Standorten auf drei Kontinenten dafür, dass Kunden mit hochpräzisen Tiefziehteilen beliefert werden.

Wir haben einiges zu bieten. Kommen Sie ins STÜKEN-Team und schreiben Sie die über 90-jährige Erfolgsgeschichte mit uns fort.

Für unsere Arbeitsvorbereitung suchen wir Sie als

Sachbearbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

Rinteln | ab sofort | Vollzeit (35 Std.) | unbefristet

• Neuauflage und Pflege von Stammdaten (Arbeitspläne, Stücklisten) für alle STÜKEN-Standorte
• Verbuchung von BDE-Zeiten sowie Datenabgleich
• Unterstützung der Disponenten im Datenmanagement des Produktionssystems
• Administrative Verwaltung und Lenkung von Dokumenten (Organisations-, Prüf- und Arbeitsanweisungen sowie Normen)
• Administrative Verwaltung und Steuerung von Kundennormen
• Pflege internationaler Materialdatenbanken (IMDS, Boom-Check) für die Standorte in Deutschland, Tschechien und USA
• Administrative Verwaltung, Lenkung und Überwachung von Zeichnungen sowie Revisionsständen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Idealerweise erste Erfahrung in der Pflege von Stammdaten und der Dokumentenlenkung
• Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit SAP; idealerweise in den Modulen WM und PP
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Betriebsarzt
• Bikeleasing
• Brückentage
• Corporate Benefits
• EGYM Wellpass und weitere Gesundheitsangebote
• Essenszulage
• Flexible Arbeitszeiten
• Gemeinschaft + Fürsorge
• Gute Verkehrsanbindung
• Homeoffice
• Kantine
• Ladesäulen für Elektroautos
• Mitarbeiterevents
• Ausreichend kostenfreie Parkplätze
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Tarifentgelt und Zusatzvergütung
• Urlaub (30 + 1)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildung