Projektreferent/-in (m/w/d)

Als eine der größten Hochschulen für angewandte Wissenschaften in Deutschland widmen wir uns einem umfassenden Themenspektrum aus Wirtschaft, Technik, Sozialem und Design, ganzheitlich und inter­disziplinär. Wir sehen unsere Herausforderung und Verpflichtung in einer aktiven Zukunftsgestaltung durch Lehre, Forschung und Transfer. Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Wirtschaft und Gesellschaft ist für uns von zentraler Bedeutung.

Die Fakultät für angewandte Sozial­wissenschaften besetzt zum nächst­möglichen Zeitpunkt für das Projekt „Peer Coaching – hochschulweit und erfahrungsbasiert“ (HoPeCo) eine Stelle als

Ziel des Projekts ist die bedarfs­orientierte, hochschulweite Etablierung eines Peer-Coaching-Programms, das Studierende in ihrer Studierfähigkeit unterstützt und eine chancengerechte Hochschulkultur fördert.

• Unterstützung der Projektleitung in organisatorischen und administrativen Belangen
• Koordination von Terminen, Veranstaltungen und Abstimmungen
• Pflege und Verwaltung von Projektdaten und Dokumenten
• Unterstützung bei der Öffentlichkeits­arbeit, z. B. durch die Betreuung von Social-Media-Kanälen
• Bearbeitung administrativer Aufgaben wie Budgetverwaltung und Rechnungsbearbeitung

• Abgeschlossenes Bachelorstudium in einem relevanten Bereich (z. B. Verwaltungswissenschaften, Wirtschaft, Sozialwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in organisatorischen und administrativen Aufgaben, idealerweise im Hochschul- oder Bildungsbereich
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Projektteam
• Wurde der höchste Studien­abschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertragsunterzeichnung eine Zeugnisbewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen.

• Einen bis 31.03.2027 befristeten Arbeitsvertrag
• Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E9 b TV‑L
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %)
• Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter‑)Qualifizierung
• Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents
• Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote
• Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrsgünstiger Lage Münchens – Standort Pasing – sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersversorgung

TITL1_DE

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Social Media

• Munich, Bavaria, Germany

Berufserfahrung

• Administrative

Sprachkenntnisse

• German