Produktionscontroller (m/w/d)

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Qualität unserer GOLDBECK-Bau- und Betonelemente wird durch unsere Mitarbeitenden sowie durch moderne Produktionsanlagen und -prozesse in unseren Fertigungsbetrieben gesichert.

Produktionscontroller (m/w/d)

• Betriebswirtschaftlicher Ansprech- und Sparringspartner (m/w/d) für unsere Produktionsgesellschaften im In- und Ausland
• Enge Zusammenarbeit mit dem Management beim Ausbau und der Weiterentwicklung bestehender Controlling- und Steuerungsinstrumente
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Auswertung grundlegender Produktionskennzahlen
• Beteiligung an internen Projekten sowie an Prozessoptimierungen
• Zuarbeit bei Planungs-, Forecast- sowie Wirtschaftlichkeitsrechnungen
• Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre / des Wirtschaftsingenieurwesens mit Schwerpunkt Controlling oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Produktionsumfeld, wünschenswert
• Freude an der Aufbereitung und Analyse von Daten
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Ausgeprägte analytische sowie unternehmerische Denkweise und Freude an teamorientierter Zusammenarbeit

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 34 attraktive Benefits aus den Kategorien:

• Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinn­bonus, Unter­nehmens­anteile, Job­ticket / Fahrt­kosten­zuschuss, Alters­ver­sorgung, Corporate Benefits, Vermögens­wirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende
• Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeits­zeit­anpassung, Sabbatical, Alters­teilzeit
• Familie & Beruf: Kinder­betreuung, Betreuungs­kosten­zuschuss, Familien- und Angehörigen­unterstützung
• Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheits­management, Sport­angebote vor Ort, Vorsorge und Zusatz­angebote
• Onboarding & Karriere: Einarbeitungs­programm, Weiter­bildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karriere­wegen, Frauen­netzwerk GOLDBECKwomen, Auslands­entsendungen

Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind.