Recruteur(se) - Recruiter

Titre du poste : Consultant(e) en acquisition de talents - Recruteur(euse)

Type d’emploi : Contrat (3–4 mois)

Horaire : Du lundi au vendredi, 40 heures/semaine (flexible)

Lieu : proche de Granby, Québec (hybride : 2 jours sur site, 3 jours de la maison)

Salaire : 31–36 $/heure (~65 000–75 000 $ annuels), selon l’expérience

Description du poste

Nous recherchons un(e) Consultant(e) en acquisition de talents en contrat pour soutenir le recrutement à haut volume dans un environnement industriel et de production alimentaire dynamique. Ce rôle consiste à recruter du personnel général et des métiers spécialisés tout en réduisant la dépendance aux agences de placement temporaire.

Le/la candidat(e) idéal(e) est bilingue (français et anglais), expérimenté(e) en environnement syndiqué et à l’aise pour travailler sur site et dans la communauté.

Responsabilités principales

• Gérer le recrutement complet pour des postes d'entrepôt et de métiers spécialisés
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing créatives : promotion locale, plateformes d’emploi, recommandations et partenariats communautaires
• Planifier, coordonner et participer à des salons de l’emploi et événements de recrutement, y compris les entretiens sur place
• Effectuer le tri des candidatures, les entretiens et coordonner les embauches efficacement tout en offrant une expérience positive aux candidats
• Développer et maintenir des viviers de talents internes
• Collaborer avec la direction RH et les opérations pour anticiper les besoins en recrutement
• Soutenir l’amélioration des processus d’intégration pour favoriser la rétention
• Suivre les indicateurs de recrutement et fournir des mises à jour régulières sur les embauches et le progrès

Exigences :

• 3 ans ou plus d’expérience en recrutement dans les secteurs de la fabrication, de l’industrie, de la production ou de la transformation alimentaire
• Bilingue français et anglais
• Excellentes compétences organisationnelles et en communication
• Capacité à travailler sur site et à participer à des événements de recrutement communautaires

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Job Title: Talent Acquisition Consultant - Recruiter

Employment Type: Contract (3–4 Months)

Schedule: Monday to Friday, 40 hours/week (flexible hours)

Location: close to Granby, Quebec (Hybrid: 2 days on-site, 3 days from home)

Salary: $31–36/hour (~$65,000–$75,000 annualized), depending on experience

Position Overview

We are seeking a Contract Talent Acquisition Consultant to support high-volume hiring in a dynamic industrial and food production environment. This role focuses on recruiting general labor and skilled trades employees while reducing reliance on temporary agency staff.

The ideal candidate is bilingual (French & English), experienced in unionized environments, and comfortable working both on-site and within the community.

Key Responsibilities

• Lead full-cycle recruitment for general labour and skilled trades roles
• Develop and implement creative sourcing strategies: local outreach, job boards, referrals, and community partnerships
• Plan, coordinate, and participate in job fairs and hiring events, including conducting on-the-spot interviews
• Screen, interview, and coordinate hiring efficiently while maintaining a strong candidate experience
• Build and maintain internal talent pipelines
• Collaborate with HR leadership and plant operations to forecast hiring needs
• Support onboarding improvements to enhance retention
• Track recruitment metrics and provide regular updates on hires and progress

Required:

• 3+ years of recruitment experience in manufacturing, industrial, production, or food processing
• Bilingual French & English
• Strong organizational and communication skills
• Ability to work on-site and participate in community hiring events

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