IT-Projektleitung (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns engagiert und mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.

IT-Projektleitung (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten entlang des gesamten Projektlebenszyklus
• Sicherstellung der Zielerreichung in Bezug auf Zeit, Budget und Qualität
• enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, externen Dienstleistern (m/w/d) sowie dem PMO
• Steuerung von Projektteams sowie Moderation von Projektgremien und Workshops
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Projektrisiken und -abhängigkeiten
• Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten, Entscheidungsunterlagen und Management-Reports
• Mitwirkung im Portfoliomanagement und Unterstützung bei Priorisierung und Ressourcensteuerung
• Sicherstellung der Einhaltung von Governance-, Compliance- und regulatorischen Anforderungen (insb. im Versicherungsumfeld)
• kontinuierliche Verbesserung der Projektmanagementprozesse und -methoden

• Erfahrung in der Leitung von IT-Projekten, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsumfeld
• fundierte Kenntnisse in klassischen und/oder agilen Projektmanagementmethoden, entsprechende Zertifizierungen (IPMA o. Ä.) sind wünschenswert
• gutes Verständnis für IT-Architekturen, Anwendungslandschaften und Schnittstellen
• Kommunikations-, Moderations- und Durchsetzungskompetenz
• strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• sicheres Auftreten auf Management- und Fachbereichsebene
• Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungsprozessen
• analytische und methodische Kompetenz
  

• Gleitzeit und Homeoffice
• Jobticket und Dienstrad
• Kantine mit frisch zubereitetem Essen
• Fitnessraum mit Kursangeboten
• familien­freundliches Arbeiten