Stoffstrommanager (m/w/d)

Wir sind die starke Basis der Brodbeck-Unternehmensgruppe. Eine Service- und Verwaltungseinheit, die den Erfolg unserer wachsenden Bauunternehmen sichert. Mit rund 750 Kolleginnen und Kollegen stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Innovation. Wir schaffen die Grundlage, damit unsere Teams auf den Baustellen und in den Fachbereichen Spitzenleistungen erbringen können.

Sie werden Teil eines Teams, bei dem jeder auf seiner Position spielt, aber für das große Ganze kämpft - als Spieler in der großen Brodbeck-Mannschaft wie auch in den vielen kleinen Teams im Büro oder auf unseren Baustellen. Sie bringen den Teamgeist und die Leistungsbereitschaft mit, es passt fachlich und dazu sitzt das Herz am richtigen Fleck. Dann nehmen wir Sie gern in unser Team auf, entwickeln Sie weiter und bleiben Ihnen durch dick und dünn treu. Das nennen wir den Brodbeck-Spirit.

Verstärken Sie unser Team als

Stoffstrommanager (m/w/d)

• Sie sind für alle Belange des Abfallmanagements nach dem Kreislaufwirtschaftsgesetz zuständig
• Sie sind erster Ansprechpartner für abfall- und deponierechtliche Fragen innerhalb der Unternehmensgruppe Brodbeck
• Sie erstellen Auswertungen von Ausschreibungsunterlagen und Gutachten anhand abfall-, boden- und deponierechtlichen Regelwerken
• Sie sind zuständig für den Aufbau und die Entwicklung von wirtschaftlichen Entsorgungswegen
• Sie übernehmen die termingerechte Durchführung des Beschaffungsprozesses sowohl in der Ver- als auch Entsorgung von Stoffen
• Sie sind für die Durchführung des elektronischen Nachweisverfahrens zuständig

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Naturwissenschaften/Umwelttechnik bzw. im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Abfallwirtschaft/Deponietechnik
• Sie besitzen gute Kenntnisse im Abfallrecht und Deponierecht
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit dem elektronischen Nachweisverfahren
• Sie wenden die gängigen MS-Office-Anwendungen routiniert an
• Sie besitzen eine hohe Ergebnisorientierung sowie sehr gute analytische Fähigkeiten

• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Betriebliche Altersvorsorge
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Unternehmensevents wie z.B. Weihnachtsfeiern sowie Teamevents