Responsable Service Technique et Conciergerie

• Gestion personnelle et professionnelle de l'équipe "Technique et service de maison" (7-10 collaborateurs)
• Responsabilité du budget et des centres de coûts
• Responsabilité de toutes les installations techniques du bâtiment et des moyens d'exploitation ainsi que de l'entretien de l'environnement
• Gestion du portefeuille de techniques et de bâtiments (documentation, concepts de formation, évaluation des risques et documentation des processus)
• Définition des stratégies d'entretien / de maintenance, y compris la gestion des pièces de rechange
• Demander des devis ou des offres pour l'entretien courant, engager, coordonner et superviser des entreprises externes si nécessaire.
• Surveillance des alarmes techniques et coordination du dépannage non planifié, y compris le service de piquet
• Activités administratives, analyses et évaluations dans le domaine de compétence
• Assurer le processus d'amélioration continue (CIP)
• Mise en œuvre et planification de mesures d'efficacité énergétique
• Participation à des projets et gestion de groupes de travail dans des groupes interdisciplinaires

• 3 à 5 ans Logistique
• Études achevées (Uni/EFP, HES, ES) Formation technique avec une solide expérience dans le domaine de l'électricité et de la technique du bâtiment
• Français (Bonne maîtrise)
• Gestion de projet CAS et Leadership SVF
• Formation continue dans le domaine du Facility Management, de la maintenance, technicien ES ou formation équivalente
• Expérience de direction et savoir-faire dans la gestion de projets
• Connaissances approfondies des produits MS-Office
• Connaissances de base des normes SIA et des contrats

• Lieu de travail centralisé Nos sites sont directement reliés à l'autoroute ou aux transports en commun.
• Travailler en bonne santé Nous pratiquons une gestion active de la santé en entreprise et investissons dans des mesures de prévention.
• Prévoyance professionnelle Les prestations de la Caisse de pensions Migros sont nettement supérieures à la loi. Tous à la retraite à 65 ans
• Points Cumulus Les collaborateurs de la MVB SA peuvent collecter des points Cumulus supplémentaires en faisant leurs achats dans les magasins Migros et les marchés spécialisés.
• Offres pour les collaborateurs Nous offrons à nos collaborateurs de nombreux services et avantages spéciaux (p. ex. carburant, abonnements de téléphonie mobile)
• Formation et formation continue Nous encourageons nos collaborateurs par des offres de formation et de perfectionnement ciblées et les soutenons généreusement.

Valentine Clerc
Responsable Gestion RH
Pour ce poste, nous ne prenons en considération que les candidatures directes.

Migros Logistics
MLR Ecublens
Chemin du Dévent
1024 Ecublens