Architecte Cloud H/F

Aneo est une agence de conseil fondée en 2002, qui accompagne ses clients (entreprises du CAC 40, ETI et start-ups) dans leur transformation digitale.

Une agence hybride entre d’une part le conseil en organisation et management et d’autre part le conseil en technologie. Nous abordons les sujets de transformation dans leur globalité : stratégie, transformation organisationnelle, transformation produit, agilité, architecture IT, développement et modernisation cloud, le tout supporté par le pilotage de projets et de portefeuilles projets.

En tant qu’Architecte Cloud dédié.e à des problématiques IA/ML et/ou HPC, au sein de notre communauté, vous interviendrez sur différents types de projets parfois internationaux ( UE/UK/ Inde/ Canada/USA) : audits et benchmark d’architectures et de maturités clouds, design, développements ou migrations d'applications HPC ou de modèles IA/ML dans le cloud et optimisations d'infrastructures.

Ces projets impliquent toutes ou une partie, des activités ci dessous :

Conceptions d’architectures de calcul intensif
Modernisations d'infrastructures Clouds
Participations de mises à l'échelle et d'automatisations des SI dans le cloud
Optimisations de performances et/ou de coûts de clusters HPC
Migrations de clusters de calculs depuis on-prem vers le cloud
Participations à des audits cloud : cybersécurité, performance et optimisation (processus, coûts, green IT (analyse de l’empreinte carbone))
Evaluations de logiciels IA/MI et/ou HPC (ex: FEM, CFD) et de leur déploiement sur le cloud
Accompagnement d'Aneo et de ses clients dans leur 1er projet lié à des clouds souverains ( S3NS,OVH,Qarnot)
Management de projets/d’équipes

Pourquoi nous rejoindre ?

La principale motivation des membres de notre communauté, et de notre cercle Cloud, résident dans le challenge intellectuel que représente la complexité de nos missions. Nos partenariats avec AWS, GCP et Azure, nous donnent accès à des projets ambitieux, souvent en lien direct avec les équipes d'engineering. C'est aussi l'occasion de contribuer directement à des projets open-source avec leurs équipes. Par ailleurs, le déploiement de notre orchestrateur, ArmoniK offre également des challenges complexes : il s’agit de mettre en place un continum de calcul entre des environnements on-premise et multi-cloud.

La formation constitue un axe important du développement d'ANEO: plus de 4% de notre masse salariale y est dédiée ! Que cela soit pour les formations internes ou pour des formations plus approfondies menant à des certifications. Des conférences régulières avec des experts et chercheurs issus de divers horizons permettent par ailleurs de suivre les avancées au plus près.

Notre culture d'entreprise est fondée sur la responsabilisation des collaborateurs, la promotion d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une structure organisationnelle aplatie visant à encourager l'autonomie. Nous organisons et participons régulièrement à des événements (privés, publics).

Informations pratiques :

Fourchette de rémunération proposée, selon profil : 60K - 80K

2 jours de Télétravail minimum

Notre siège est basé à Boulogne Billancourt, nos clients principalement en IDF

Profil recherché

Notre communauté recherche une personnalité en adéquation avec son mode de vie : quelqu'un de curieux, ouvert, autonome, polyvalent, multi tâches, en recherche de challenges intellectuels et soucieux de faire grandir les plus jeunes et d’apprendre des plus expérimentés !

Une personnalité qui a l’expérience de projets à l’échelle (plusieurs milliers de coeurs) et des compétences parmi les suivantes :

Architecture : Serverless, Architectures auto-cicatrisantes, DDD / hexagonale / Clean architecture
Providers : AWS, GCP ou Azure (une première expérience)
Devops : scripting (python, bash, powershell), IaC (Terraform, pulumi, OpenTofu)
Infrastructure : slurm, LSF, Kubernetes, serverless
Participation à des avant ventes / ou chiffrages de la charge de travail
Anglais Courant ( B2 minimum)
Les plus très appréciables :
Expérience dans l’installation d’une landing zone (notamment sur GCP et/ou AWS)
Certifications particulièrement appréciées : AWS Professional, GCP Professional, Azure Advanced, Kubernetes CKAD ou CKA
Expérience en management de projets/équipes
Vernis HPC et/ou IA/ML

Parcours de recrutement :

Pré qualification : entretien téléphonique pour un premier filtre sur l'intérêt mutuel, maximum 30 min
Entretien RH : échange pour se découvrir et valider l'adéquation culturelle et les appétences
Entretien technique : échange pour valider les compétences techniques + rédaction ou présentation d’un article de blog sur un sujet d’architecture.
Entretien de projection : échange avec un.e membre de la direction afin de valider la projection professionnelle au sein du cabinet