Vertriebstrainer:in / Coach

Du machst aus Kolleg:innen starke Vertriebler:innen – und aus einem Team eine echte Sales-Community. Du trainierst und coachst Mitarbeitende im telefonischen Vertrieb (Outbound/Lead-Nachverfolgung) für eine Bank mit Fokus auf das Konsumentenkreditgeschäft. Du entwickelst Skills, gibst Sicherheit im Gespräch und sorgst mit Motivation, Struktur und Feedback für messbaren Vertriebserfolg.

Werde ein Teil von davero dialog und verstärke uns als Verkaufstrainer:in und Coach (m/w/d) in Teilzeit (25-30 h/Woche) an unserem Standort Erlangen!

Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das sich auf erstklassigen Kundenservice spezialisiert hat und nach motivierten und engagierten Führungskräften sucht, die unser Team verstärken wollen. Als Teil von davero wirst du die Möglichkeit haben, dich nicht nur beruflich, sondern auch persönlich weiterzuentwickeln. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben warten darauf, von dir gemeistert zu werden.

• Du schulst und coachst neue Mitarbeitende und Bestandsmitarbeitende im telefonischen Vertrieb (Akquise, Gesprächsführung, Bedarfsanalyse, Abschluss).
• Du erkennst Trainingsbedarfe, entwickelst Lernpfade und setzt Trainingsformate um (kurz, praxisnah, wirksam).
• Du begleitest die Performance im Alltag: KPI-Verständnis, Gesprächsqualität, Abschlussquoten – ohne Druck, aber mit Klarheit.
• Du arbeitest eng mit dem Teammanagement/der Bereichsleitung zusammen und bringst Impulse zur Weiterentwicklung.
• Du motivierst, stärkst Selbstvertrauen und hilfst dabei, Routinen aufzubauen, die Ergebnisse liefern.

• Du hast Erfahrung im Vertriebstraining und Coaching – oder einen starken Sales-Background und Lust, Dein Wissen weiterzugeben.
• Du verstehst Wirkweisen im telefonischen Vertrieb (Outbound) und die Dynamik im Call-/Service-Umfeld.
• Du verfügst über Erfahrung in Betreuung, Schulung und Coaching von Mitarbeitenden mit Vertriebsaufgaben, idealerweise im Bankensektor oder Finanzdienstleistungen.
• Du kannst erklären, strukturieren und Menschen mitnehmen – auch wenn's mal hektisch wird und gibst direktes, wertschätzendes Feedback und bleibst dabei klar.
• Du arbeitest daten- und praxisorientiert: Du siehst, was im Gespräch wirkt – und machst es reproduzierbar.
• Du beherrscht Deutsch in Wort und Schrift (mindestens Niveau C2) und trittst sicher am Telefon auf.
• Du kannst ein einwandfreies Führungszeugnis vorweisen.

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Einstiegsgehalt ab 35.000 Euro Jahresgehalt
• flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
• Zusammenarbeit mit namhaften Auftraggebern
• Jobspezifische Seminare und ein:e Mentor:in in den ersten zwölf Monaten
• eine kollegiale und wertschätzende Teamzusammenarbeit
• ein ausgefeiltes und deine Fähigkeiten im Blick behaltendes Einarbeitungskonzept
• flexible Rahmenbedingungen für Deine Work-Life-Integration
• eigenverantwortliches Arbeiten
• einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz
• monatliche Mitarbeitendenaktionen für den Zusammenhalt und ein gutes Betriebsklima