Controller (m/w/d)

Die Dinkelacker AG ist ein erfolgreiches, börsennotiertes Immobilienunternehmen mit Sitz in zentraler Lage in Stuttgart. Wir investieren, entwickeln und verwalten ein hochwertiges eigenes Immobilienportfolio in den Asset­klassen Büro, Handel, Gastronomie und Wohnen. Unser Anspruch ist eine wirtschaftlich erfolgreiche und verantwortungsvolle Weiterentwicklung unseres Bestands auf Basis fundierter Analysen, nachhaltiger Inves­ti­tionen und professioneller Bewirtschaftung. Dabei arbeiten unsere kaufmännischen und technischen Teams eng zusammen, um den langfristigen Wert unserer Immobilien zu sichern und weiterzuentwickeln.

Controller (m/w/d)

Ihre Rolle

In dieser Position übernehmen Sie als Controller (m/w/d) eine zentrale Rolle im Controlling und unterstützen das Management bei der finanziellen Steuerung und Weiterentwicklung des Unternehmens. Die Position richtet sich sowohl an Berufseinsteiger mit erster Controlling-Erfahrung als auch an erfahrene Controller, die ihre Expertise weiterentwickeln und Verantwortung übernehmen möchten. Sie analysieren wirtschaftliche Entwicklungen, erstellen aussagekräftige Auswertungen und wirken an der Planung sowie Steuerung von Budgets und Investitionen mit. Als Business Partner stehen Sie den Fachbereichen bei finanzwirtschaftlichen Fragestellungen zur Seite und tragen zur Weiterentwicklung unserer Controlling- und Reportinginstrumente bei. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erstellung des Geschäftsberichts, übernehmen ausgewählte Projekte zur Prozessoptimierung und bringen sich in Themen rund um Nachhaltigkeit und ESG ein.

Controlling & Business Partnering

• Beratung und Unterstützung des Managements bei strategischen und finanzwirtschaftlichen Fragestellungen
• Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts sowie Soll-Ist- und Abweichungsanalysen
• Analyse und Weiterentwicklung von Kennzahlen, Reports und Steuerungsinstrumenten
• Identifikation von Wirtschaftlichkeits- und Optimierungspotenzialen
• Controlling und Steuerung von Bau- und Investitionsbudgets über alle Projektphasen hinweg
• Analyse von Kostenentwicklungen sowie Erstellung projektbezogener Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management

Geschäftsberichterstattung

• Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Geschäftsberichts sowie Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern (z. B. Wirtschaftsprüfer, Agenturen)
• Erstellung von Management- und Vorstandsunterlagen sowie Aufbereitung entscheidungsrelevanter Analysen und Auswertungen

Nachhaltigkeit / ESG (mitwirkend)

• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der ESG-Themen im Unternehmen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
• Erhebung und Auswertung relevanter Nachhaltigkeitskennzahlen

Projekte

• Mitarbeit und Übernahme von bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsprozessen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Immobilien-, Bau- oder Projektumfeld
• Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Grundverständnis von ESG- und Nachhaltigkeitsthemen sowie regulatorischen Rahmenbedingungen wünschenswert
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Sicherer Umgang mit Controlling- und Reporting-Tools (z. B. Microsoft Power BI, Corporate Planning) wünschenswert, jedoch keine Grundvoraussetzung
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
• Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint; idealerweise Erfahrung mit SAP Blue Eagle
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen sowie an Themen rund um Investitionen, Projekte und Unternehmenssteuerung

• Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen, börsennotierten Immobilienunternehmen
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler 1A-Citylage in Stuttgart inkl. Parkmöglichkeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur
• Attraktive, leistungsgerechte Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgratifikation
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad und weitere Zusatzleistungen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamspirit