Infirmier/ère de nuit

**REMPLACEMENT DE CONGÉ MATERNITÉ AVEC POSSIBILITÉ DE PERMANANCE**
SALAIRE HORAIRE POUVANT VARIÉ, SELON L'EXPÉRIENCE ENTRE 30,66$ ET 39,74$ INCLUANT LES PRIMES D'ASSIDUITÉ, DE TRANSITION SALARIALE ET DE PRÉSENCE selon les critère d'admissibilités établis.
HORAIRE;
- 10 sur 14
- 1 fin de semaine sur 2
- 23h30 à 7h30
- 4 semaines de vacances après une année complète
- Possibilité de journée maladie pour certains poste à temps partiels (8 ou 9/14) renseignez-vous.
PRIMES HORAIRES SELON ÉCHELON:
- soir de 1.03$ À 1.35$
- nuit de 1.55$ À 2.03$
- fin de semaine de 1.03$ À 1.35$
- autres primes diverses (référencement, boni de fidélité, etc.)
**Le bien-être des personnes âgées te tient à cœur et tu veux rejoindre une équipe dévouée et bienveillante. Notre résidence est idéale pour toi**
* Nous offrons un salaire compétitif et de nombreux avantages sociaux pour assurer le bonheur de nos employés
Tâches:

Personne qui assume la responsabilité d’un ensemble de soins infirmiers en fonction des besoins de santé des bénéficiaires qui lui sont confiés. À ce titre, elle planifie, dispense, évalue les soins infirmiers et collabore à l’administration des soins préventifs, diagnostiques et thérapeutiques. De plus, elle participe à l’enseignement aux bénéficiaires et à la recherche visant la promotion de la santé et la prévention de la maladie. Elle doit détenir son permis d’exercice de l’O.I.I.Q // Affichage interne et externe - les candidatures internes seront priorisées