(Junior) Manager Clinic Development & Transformation (m/w/d)

Die medermis clinics Gruppe ist ein Verbund aus dermatologischen Arztpraxen und Kliniken. Wir legen großen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein sicheres und gleichzeitig spannendes Arbeitsumfeld zu bieten. Denn nur ein motiviertes Team kann erstklassige medizinische Leistungen erbringen.
Unsere Patientinnen und Patienten profitieren von modernsten Technologien und hochqualifizierten Mitarbeitenden, die ihnen jederzeit die bestmögliche Behandlung garantieren.
Unsere Auszeichnung als attraktiver Arbeitgeber von Great Place to Work® bestätigt unser kontinuierliches Engagement, eine wertschätzende Unternehmenskultur zu fördern, in der sich unsere Mitarbeitenden wohlfühlen und ihr volles Potenzial entfalten können.

• Du unterstützt bei der Koordination der neuen GOÄ-Einführung in Zusammenarbeit mit einer ärztlich geleiteten Arbeitsgruppe.
• Du begleitest Digitalisierungsinitiativen in Arztpraxen und arbeitest an der Weiterentwicklung effizienter und skalierbarer Prozesse innerhalb der Organisation.
• Du unterstützt unser Team bei der Koordination und Umsetzung von Post-Merger-Integrationen nach der Übernahme von Arztpraxen und Medizinischen Versorgungszentren (MVZ).
• Du verantwortest im Project Management Office eigene Projektstränge, entwickelst Projektstrukturen und stellst die Einhaltung von Zeitplänen, Meilensteinen und Ergebnissen sicher.
• Du erstellst Management-, Beirats- und Investorenpräsentationen im Bereich Clinic Development & Transformation und bereitest Analysen sowie Entscheidungsgrundlagen zu Themen wie Wachstum, Integration und Transformation unserer Praxen für das Management auf.

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, z. B. Wirtschaftswissenschaften, Gesundheitsökonomie, Management im Gesundheitswesen oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Du verfügst über erste relevante Berufserfahrung (ca. 1–2 Jahre), beispielsweise durch Praktika, Werkstudententätigkeiten oder eine erste Vollzeitposition im Projektmanagement, Consulting, Gesundheitswesen oder in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
• Du verfügst idealerweise über Kenntnisse der Gebührenordnung für Ärzte (GOÄ) und ein grundlegendes Verständnis von Abrechnungsprozessen im ambulanten Gesundheitswesen.
• Du bringst Interesse an Projektmanagement, Change-Prozessen, Post-Merger-Integrationen und der Digitalisierung im Gesundheitswesen mit.
• Du arbeitest strukturiert, analytisch und eigenständig und behältst auch bei mehreren parallelen Themen den Überblick.
• Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in PowerPoint und Excel, und bist sicher in der Aufbereitung von Analysen und Präsentationen.

• Attraktiver Arbeitsplatz in einer krisenfesten Zukunftsbranche in einem stark aufgestellten und dynamisch wachsenden Gesundheitsunternehmen.
• Direkte Einblicke in die operativen und strategischen Kernprozesse eines schnell wachsenden Unternehmens sowie die Möglichkeit, aktiv an unternehmensrelevanten Projekten und Integrationen mitzuwirken.
• Kollegiale und offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien: kurze Entscheidungswege, enger Austausch im Team und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Leistungsgerechte und attraktive Vergütung.
• Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie ein hybrides Arbeitsmodell mit Home-Office-Möglichkeit.
• Weitere Benefits: Unternehmensfitness-Angebote von EGYM Wellpass, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Bikeleasing.