Baugeräteführer:in (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Eigenverantwortliches Führen von technisch anspruchsvollen Baumaschinen und -geräten
• Erd- und Aushubarbeiten
• Be- und Entladung von LKW
• Legen von Rohren sowie weitere branchenübliche Tätigkeiten
• Wartung und Pflege der Baugeräte

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Baugeräteführer:in /Maschinist:in (m/w/d) oder gleichwertige Qualifikation
• Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit, idealer weiser im Straßen- und Tiefbau
• Erfahrungen im Umgang mit GPS-unterstützen Geräten erwünscht, aber nicht zwingend erforderlich
• Führerscheinklasse B, wünschenswert CE
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Motivation
• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit hochwertiger Technik
• Selbständige Arbeitsweise

Faire Bezahlung und ein gutes Arbeitsklima

30 Urlaubstage pro Jahr

Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten

Vergütung nach Tarifvertrag für das Bauhauptgewerbe

Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen innerhalb des Konzerns

Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens

Gesundheitsförderung wie Gesundheitschecks oder Betriebsarzt

Moderne Arbeitsausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Company Bike