Vertriebsingenieur (m/w/d)

Die BORSIG Process Heat Exchanger GmbH, ein Unternehmen der BORSIG Gruppe mit Sitz in Berlin und Gladbeck (Nordrhein-Westfalen), hat sich auf die Entwicklung und Fertigung von Apparaten und Wärmetauschern zur Kühlung von Gasen bei hohen Temperaturen und hohen Drücken sowie auf einen umfangreichen Industrieservice spezialisiert.

BORSIG Process Heat Exchanger GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Vertriebsingenieur (m/w/d)

ECKDATEN
Standort: Berlin
Sparte: Apparate, Wärmeübertrager
Start: ab sofort / unbefristet
Vollzeit (39-Stunden Woche)

• Thermische, hydraulische und mechanische Auslegung von Abhitze- und Kühlsystemen für petrochemische Anlagen unter Berücksichtigung internationaler Regelwerke
• Bearbeitung von Kundenanfragen
• Durchführung von Kalkulationen und Kostenrechnung
• Erstellung und Verfolgung von Angeboten
• Einholung und Bewertung von Anfragen bei Unterlieferanten
• Durchführung von Auftragsverhandlungen im Rahmen gelegentlicher Reisetätigkeiten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in wärmetechnischen und thermodynamischen Berechnungen im Apparatebau
• Erste Erfahrungen in der Projektierung oder im technischen Vertrieb von Vorteil
• Kundenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
• Kostenbewusstes und zielorientiertes Handeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse

• Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche
• Werteorientierte, nachhaltige Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt
• Ein attraktives Vergütungspaket (Urlaubsgeld und Sonderzahlungen)
• Zuschuss zur Altersvorsorge und Vermögensbildung
• Gesundheitsmanagement
• Angebot über eine kostenlose umfangreiche Zusatzkrankenversicherung für gesetzlich Versicherte
• Betriebliche Gruppenunfallversicherung, Versicherungsschutz auf berufliche und private Unfälle
• 39-Stunden-Woche (Vollzeit)
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• 30 Tage Urlaub
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Eine umfassende, individuelle Einarbeitung an einem modernen Arbeitsplatz und Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und -bildung
• Kostenfreier Parkplatz
• Firmenevents (Weihnachtsfeiern, Firmenläufe, etc.)