HR-Manager für Personalentwicklung (M/W/D)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

HR-Manager für Personalentwicklung (M/W/D)

(Standort Mayen)

Die Brohl Wellpappe GmbH & Co. KG ist ein familiengeführtes Unternehmen mit
insgesamt über 700 Mitarbeitern an 7 Standorten. Wir entwickeln und produzieren
hochwertig bedruckte Verpackungen & Displays aus Wellpappe und Vollpappe.

• Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -motivation
• Unterstützung der Führungskräfte bei Mitarbeiter- und Führungskräfteentwicklung
• Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen, Schulungen und Workshops
• Aktives Gestalten und Weiterentwickeln der positiven Unternehmenskultur
• Enge Zusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung und dem Recruiting-Team

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder kaufmännische Ausbildung im besten Fall mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann
• Erfahrung in der Personalentwicklung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen (5-10 Jahre Berufserfahrung)
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Empathie
• Vertrautheit mit modernen Personalinstrumenten und Entwicklungskonzepten
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise

• Inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen
• Flache Hierarchien, offene Türen, Raum für eigene Ideen und kurze Entscheidungswege
• Eine interessante, vielseitige, verantwortungsvolle und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team
• Gutes Betriebsklima
• Eine umfangreiche Einarbeitungszeit
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitarbeiterbeteiligung
• Betriebsinterne Kantine
• Jobrad
• Corporate Benefits

TITL1_DE

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Communication

• Mayen, Rhineland-Palatinate, Germany

Berufserfahrung

• HR

Sprachkenntnisse

• German