Maurer/in (m/w/d)

Die Ludwig Mayer GmbH ist ein seit 1913 familiengeführtes Bauunternehmen mit langjähriger Erfahrung im Hochbau. Mit ca. 40 Mitarbeitern realisieren wir Projekte verschiedenster Größenordnungen und legen dabei großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und nachhaltige Bauweisen. Unser Team besteht aus engagierten Fachkräften, die mit modernen Techniken und traditionellen Handwerksmethoden arbeiten, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen. Wir bieten ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, in dem Fachwissen und Teamgeist gleichermaßen geschätzt werden.

Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einem kollegialen Umfeld? Bei uns finden Sie spannende Herausforderungen und die Chance, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres motivierten Teams!

• Bei der Errichtung von Mauern und Außenwänden bringst du Dein handwerkliches Geschick ein
• Mit Deiner Erfahrung im Umgang mit Dämmstoffen und Putzarbeiten trägst Du maßgeblich zur Energieeffizienz und Ästhetik von Gebäuden bei
• Herstellen von Bauteilen aus Beton und Stahlbeton gehört zu deinem Aufgabenbereich
• Deine Fähigkeiten im Erstellen von Schalungen und das Durchführen von Abbruch- und Umbauarbeiten machen Dich zu einem unverzichtbaren Teil unseres Teams
• Einsatz auf diversen Baustellen im Raum Erding und Münchner Osten

• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B, der Deine Mobilität sicherstellt
• Dein handwerkliches Geschick und Deine Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
• Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung oder Berufserfahrung als Maurer bringst Du das nötige Fachwissen mit
• Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich
• Du verfügst über erweiterte Kenntnisse im Betonieren und Mauern
• Grundkenntnisse im Verputzen und in der Bausanierung runden Dein Profil ab

• Deine Berufskleidung wird stets frisch gereinigt und größtenteils bezahlt
• Fester Vertrag und unbefristete Anstellung
• Urlaubsgeld
• Weihnachtsgeld
• Betriebsarzt
• Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deine Altersvorsorge wird betrieblich unterstützt
• Monatliche Einkaufskarte zur freien Verfügung
• von April bis November jeden 2. Freitag frei (4/5 Tage Woche im Wechsel)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr