Intégrateur Système EWIS / EWIS System integrator

Job Description:

Intégrateur Système EWIS / EWIS System integrator

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez de l'expérience en conception de câblage électrique, vous avez travaillé dans le génie aérospatial et vous aimeriez progresser tout en développant de nouvelles compétences ? Alors ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 est à la recherche d'un(e) intégrateur EWIS Qualification pour joindre notre département d'ingénierie EWIS basé à Mirabel (Québec, Canada). Vous y travaillerez conjointement avec une équipe multifonctionnelle incluant l'ingénierie en chef, le programme, les méthodes, la fabrication, etc.

Vous ferez partie de l'équipe d'ingénierie EWIS responsable de :

• Projets de développement majeurs sur l'A220

• Qualifications des composants EWIS

• Ingénierie manufacturière

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant qu'intégrateur système EWIS sera de superviser la sélection, les essais et la certification des composants d'interconnexion électrique. Vous veillerez à ce que l'ensemble des fils, câbles, connecteurs et dispositifs de protection répondent aux exigences strictes de la réglementation FAA/EASA Part 25 Subpart H. Votre mission consistera à garantir l'intégrité du système, la sécurité incendie et la fiabilité à long terme dans les environnements de vol les plus exigeants.

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride (selon les besoins opérationnels), une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, accès à un service de navette publique entre Laval (station de métro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos défis:

• Définir les exigences de qualification OEM pour les composants EWIS et gérer les modifications si nécessaire.

• Maintenir la liste des pièces qualifiées (QPL) pour les composants EWIS du programme A220.

• Élaborer et exécuter des plans de test conformément aux réglementations sur les essais environnementaux.

• Coordonner les essais spécialisés (ex. : inflammabilité, fatigue, arc électrique, vibrations, etc.) avec les laboratoires et les fournisseurs de rang 1 et 2 (Tier 1 / Tier 2).

• Réviser les données d'essais et les rapports de qualification (QTR), incluant l'analyse des dérogations soumises par les fournisseurs.

• Rédiger la matrice de conformité EWIS afin de démontrer le respect des réglementations en vigueur.

• Soutenir les responsables de la conception (Design Owners) et les délégués à l'approbation de la conception (DAD) de Transports Canada (TCCA) pour la certification.

• Réaliser des revues techniques chez les fournisseurs afin de limiter les risques liés aux pièces « standards » non conformes.

• Évaluer les nouvelles technologies par rapport aux normes existantes.

• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires - incluant les systèmes, le stress, l'ingénierie de base et l'ingénierie de fabrication - pour résoudre les défis techniques.

• Agir à titre de point de contact principal auprès des équipes d'ingénierie des fournisseurs et des laboratoires lors du développement et de la qualification de nouvelles pièces « standards ».

Votre profil:

• Master en génie électrique, aérospatial ou mécanique.

• Minimum de 8 ans d'expérience dans le domaine des systèmes électriques aérospatiaux.

• Pensée systémique : Capacité à comprendre comment la modification d'un composant dans l'aile impacte la certification de l'ensemble du système EWIS.

• Connaissances approfondies des réglementations EWIS (ex. : FAR, EASA) et des normes de l'industrie (ex. : SAE).

• Une approche « faire confiance, mais vérifier » lors de la révision des données fournisseurs ; capacité à détecter les incohérences dans des rapports de laboratoire complexes.

• Excellentes compétences en rédaction technique pour la documentation de certification et capacité à influencer des équipes de conception multidisciplinaires.

• Fortes compétences en leadership et en communication.

• Proactivité, souci du détail et capacité à gérer des priorités concurrentes dans un environnement dynamique.

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have Electrical Wiring Design experience , have you worked in aerospace engineering and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Programme is looking for a EWIS component qualification engineer (f/m) to join our EWIS engineering department based in Mirabel (Québec, Canada), where you will work jointly with a multifunctional team including Chief Engineering, Program, Method, Manufacturing etc

You will be part of the EWIS engineering team responsible for :

• Major development projects on the A220

• Production and in-service support

• Manufacturing engineering

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

We are seeking a detail-oriented EWIS System integrator to oversee the selection, testing, and certification of electrical interconnection components. You will ensure that all wires, cables, connectors, and protection devices meet stringent FAA/EASA Part 25 Subpart H requirements. Your mission is to guarantee system integrity, fire safety, and long-term reliability in the most demanding flight environments.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance: A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

• Define OEM Qualification Requirements for EWIS component and address changes when necessary

• Maintain the Qualified Parts List (QPL) for A220 EWIS component

• Develop and execute test plans in accordance with environmental testing regulations.

• Coordinate specialized testing (eg flammability, fatigue, arcing, vibration etc) with laboratories and Tier1 / Tier2 suppliers

• Review test data and Qualification Test Reports (QTR) including deviations from suppliers

• Author the EWIS Compliance Matrix to demonstrate adherence to regulation

• Support the Design Owners and TCCA DAD (Design Approuval Designee) for certification

• Perform technical reviews of suppliers to mitigate the risk of non-conforming "standard" parts.

• Evaluate new technologies against existing standards.

• Collaborate with cross-functional teams-including systems, stress, core engineering, and manufacturing engineering-to resolve technical challenges

• Serve as the primary point of contact for supplier engineering teams and labs during the development / qualification of new "Standard" parts.
  

Your boarding pass:

• Master in Electrical, Aerospace, or Mechanical Engineering.

• Have a minimum of 8 years in aerospace electrical systems

• Systems Thinking: Ability to understand how a component change in the wing impacts the certification of the entire EWIS system.

• Possess extensive knowledge of EWIS regulations (e.g., FAR, EASA) and industry standards (e.g., SAE).

• A "trust but verify" mindset when reviewing supplier data; the ability to spot inconsistencies in complex laboratory reports.

• Exceptional technical writing skills for certification documentation and the ability to influence cross-functional design teams.

• Demonstrate strong leadership and communication skills

• Are proactive, detail-oriented, and able to manage competing priorities in a fast-paced environment.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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Contract Type:

Experience Level:

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