Gestionnaire de l’approvisionnement

Telecon est à la recherche d’une personne dynamique et orientée vers le développement de carrière pour se joindre à son équipe en pleine croissance à titre de Gestionnaire de l’approvisionnement.

Relevant du directeur de la chaîne d’approvisionnement, le Gestionnaire de l’approvisionnement est responsable de diriger l’équipe de l’approvisionnement et de superviser les besoins en approvisionnement de l’organisation pour l’ensemble des unités d’affaires. Ce rôle consiste à gérer les opérations quotidiennes de la fonction d’approvisionnement, y compris l’amélioration des processus et la supervision des sous-traitants, tout en développant des relations solides avec les fournisseurs générant de la valeur pour l’organisation Telecon.

Ce poste est en présentiel et basé dans notre bureau d’Anjou. Ce poste permanent offre un régime d’assurance collective flexible, des cotisations de l’entreprise au REER dès le premier jour, ainsi que des possibilités de croissance et de développement professionnel. Ce poste permanent offre un régime d’assurance collective flexible, des cotisations de l’entreprise au REER dès le premier jour, ainsi que des possibilités de croissance et de développement professionnel.

Ce poste exige une parfaite maîtrise du français et de l’anglais afin de soutenir une clientèle francophone et anglophone. Le rôle implique des communications quotidiennes, tant écrites qu’orales, dans les deux langues.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

• Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les activités du service de l’approvisionnement.
• Contribuer à l’amélioration du service de l’approvisionnement en planifiant le développement des ressources.
• Diriger les activités et les projets d’amélioration menés par son équipe.
• Établir et maintenir d’excellentes relations de travail avec les différents groupes internes ayant des besoins en biens et services (clients internes).
• Établir, suivre et mesurer des indicateurs clés de performance (KPI) dans une optique d’amélioration continue (étalonnage comparatif).
• Participer aux réunions de gestion et comprendre les enjeux organisationnels afin de déployer une vision stratégique de l’approvisionnement et d’assurer l’alignement des activités de l’équipe avec les objectifs corporatifs.
• Planifier et gérer le budget annuel en collaboration avec le vice-président, Service aux opérations.
• Identifier des occasions d’amélioration afin de renforcer l’ensemble du processus d’approvisionnement dans un environnement Lean.
• Trouver des solutions efficaces et innovantes en collaboration avec les départements concernés pour résoudre les problèmes.
• Gérer le programme « procure-to-pay » et mettre en œuvre les activités nécessaires pour assurer la performance des fournisseurs en matière de coûts, qualité, service, disponibilité et fiabilité.
• Analyser et évaluer les risques (financiers, qualité et acceptation des produits) liés au processus global d’approvisionnement et mettre en place les projets requis pour les réduire et les contrôler.
• Analyser les marchés, comprendre les tendances et proposer des alternatives ou des opportunités à l’équipe de direction.
• Participer à la négociation des contrats et des appels d’offres avec les fournisseurs.
• Développer et maintenir des relations de partenariat solides avec divers fournisseurs externes.
• Superviser l’administration des bons de commande pour l’organisation.
• Gérer les opérations quotidiennes d’achats pour les différentes unités d’affaires.
• Élaborer, intégrer et assurer la conformité des politiques.
• Soutenir la mise en œuvre du programme de gestion des sous-traitants.

CE RÔLE EST POUR VOUS SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

• Baccalauréat en gestion des opérations, en administration des affaires ou dans une discipline liée à l’approvisionnement.
• 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Bilinguisme (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
• Expérience dans le secteur de la construction et/ou des télécommunications (un atout).
• Expérience en gestion de personnel.
• Expérience dans un environnement multisites et interprovincial.
• Excellentes habiletés d’influence.
• Compétences démontrées en négociation.
• Esprit d’équipe, leadership et intégrité.
• Créativité et sens de l’innovation.
• Connaissance des techniques de négociation et de gestion des stocks.

NOUS ATTENDONS VOTRE CANDIDATURE!

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CHEZ TELECON, LORSQUE L’ON PARLE D’AVANTAGES SOCIAUX, NOUS VOUS COUVRONS!

Ce que nous offrons:

• Soins de santé de pointe - possibilité d'un régime de soins dentaires avec participation de l'employé;
• Programme de REER avec contribution équivalente de l'entreprise;
• Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide n'importe quand, n'importe où et en toute confidentialité;
• Des avantages pour les employés, tels que des réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres, et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence:

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel;
• Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées.

Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents;

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt mais nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevues.

L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.

BIENVENU(E) CHEZ TELECON

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

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