Teamleitung Controlling (m/w/d)

Mit den kon­ti­nu­ier­lich stei­gen­den hy­gie­ni­schen An­for­de­run­gen im Ge­sund­heits­we­sen wach­sen auch die Her­aus­for­de­run­gen an me­di­zi­ni­sche Ein­rich­tun­gen. Als der Spe­zi­a­list für mi­kro­bio­lo­gi­sche und tech­ni­sche Hy­gie­ne prü­fen wir un­ab­hän­gig, be­ra­ten pra­xis­ori­en­tiert und sor­gen so für die Si­cher­heit von Pa­ti­en­ten und Per­so­nal. Wir ge­nie­ßen eine hohe Be­kannt­heit und her­vor­ra­gen­de Re­pu­ta­ti­on in der Bran­che – und das seit Jah­ren. Wenn Sie eine neue Her­aus­for­de­rung su­chen, die sinn­stif­tend ist und das ge­sund­heit­li­che Wohl der Men­schen si­chert, sind Sie bei uns ge­nau rich­tig.

Wer­den Sie Teil un­se­res Con­trol­lings – ge­stal­ten Sie Pro­zes­se ak­tiv mit, über­neh­men Sie Ver­ant­wor­tung und set­zen Sie Im­pul­se für die Wei­ter­ent­wick­lung von Nor­mec Hybeta.

Teamleitung Controlling (m/w/d)
vor Ort, hybrid | Teilzeit möglich

In die­ser Po­si­ti­on über­neh­men Sie ei­ne zen­tra­le Rol­le im Con­trol­ling von Nor­mec Hybeta. Zu Ih­ren Auf­ga­ben ge­hö­ren die Er­stel­lung von Bud­gets, Fore­casts so­wie Mo­nats-, Quar­tals- und Jah­res­be­rich­ten. Da­rü­ber hin­aus ar­bei­ten Sie ak­tiv an stra­te­gi­schen Pro­jek­ten mit, bei­spiels­wei­se am Auf­bau ei­nes Sha­red Ser­vi­ce Cen­ters für die Nor­mec DACH-Re­gi­on. In en­ger Zu­sam­men­ar­beit mit der Fi­nanz­buch­hal­tung und den o­pe­ra­ti­ven Be­reichs­lei­tun­gen fun­gie­ren Sie als wich­ti­ge Schnitt­stel­le zur Mut­ter­ge­sell­schaft, zu Wirt­schafts­prü­fern so­wie zu in­ter­nen Fach­be­rei­chen. Zu­dem wir­ken Sie bei der Er­stel­lung des Jah­res­ab­schlus­ses mit, füh­ren Soll-Ist-Ver­glei­che und Ab­wei­chungs­a­na­ly­sen durch und er­stel­len be­triebs­wirt­schaft­li­che Aus­wer­tun­gen. Sie ent­wi­ckeln be­reichs­spe­zi­fi­sche Kenn­zah­len wei­ter, stel­len ei­ne kon­sis­ten­te Da­ten­ba­sis si­cher und über­neh­men die Pfle­ge der re­le­van­ten Sys­te­me. Auch die Durch­füh­rung von Vor- und Nach­kal­ku­la­ti­o­nen so­wie die fach­li­che Füh­rung ei­nes Mit­ar­bei­ten­den zäh­len zu Ih­rem Ver­ant­wor­tungs­be­reich.

Der ide­ale Mit­ar­bei­ter bringt eine ab­ge­schlos­sene kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ein be­triebs­wirt­schaft­li­ches Stu­di­um mit und ver­fügt über mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung im Con­trol­ling oder Rech­nungs­we­sen. Ers­te Er­fah­run­gen in lei­ten­den oder ko­or­di­nie­ren­den Funk­tio­nen sind von Vor­teil. Sie be­sit­zen sehr gu­te Ex­cel-Kennt­nis­se, eine aus­ge­präg­te Zah­len­af­fi­ni­tät und ein si­che­res Ver­ständ­nis für be­triebs­wirt­schaft­li­che Zu­sam­men­hän­ge. Wün­schens­wert sind fun­dier­te Kennt­nis­se in Power BI, mit de­nen Sie aus­sa­ge­kräf­ti­ge Re­ports und Dash­boards ent­wi­ckeln und da­ten­ge­trie­be­ne Ent­schei­dun­gen un­ter­stüt­zen. Er­gän­zend brin­gen Sie ide­al­er­wei­se Er­fah­rung im Um­gang mit ERP-Sys­te­men wie NAV / Microsoft Dy­na­mics so­wie mit Re­por­ting-Tools wie Ta­ge­tik mit, um eine ef­fi­zi­en­te und trans­pa­ren­te Steu­e­rung un­se­rer Pro­zes­se si­cher­zu­stel­len. Gu­te bis sehr gu­te Eng­lisch­kennt­nis­se, eine ana­ly­ti­sche und struk­tu­rier­te Ar­beits­wei­se so­wie ein sou­ve­rä­nes, kom­mu­ni­ka­ti­ves Auf­tre­ten zeich­nen Sie aus. Sie ha­ben Freu­de dar­an, Pro­zes­se ak­tiv wei­ter­zu­ent­wi­ckeln, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und The­men vor­an­zu­brin­gen. Ihr En­ga­ge­ment, Ih­re Team­ori­en­tie­rung und Ih­re Fä­hig­keit, Men­schen mit­zu­neh­men und po­si­ti­ve Im­pul­se zu set­zen, run­den Ihr Pro­fil ab.

• ein un­be­fris­te­tes Ar­beits­ver­hält­nis mit fai­rer Be­zah­lung
• die Ver­ein­bar­keit von Fa­mi­lie und Be­ruf durch fle­xi­ble Ar­beits­zei­ten
• ei­ne in­ten­si­ve Ein­ar­bei­tung so­wie kon­ti­nu­ier­lich Fort- und Wei­ter­bil­dung
• um­fang­rei­che Be­ne­fits:
  • Be­zu­schus­sung ei­ner Han­se­fit-Mit­glied­schaft
  • be­trieb­li­che Zu­satz­kran­ken­ver­si­che­rung
  • Be­zu­schus­sung von Ge­sund­heits­kur­sen
  • Mög­lich­keit ei­nes Fahr­rad­lea­sings
  • Zu­gang zum Ra­batt­por­tal „Cor­po­ra­te Be­ne­fits“