Erzieher*innen

Wir sind die AWO pro:mensch, eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10 Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 15 Einrichtungen der Bereiche Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendhilfe, Teilhabe für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Weitere Informationen über uns gibt es hier: www.awo-promensch.de.

Für unser HzE-Team im Kinder- und Jugendwohnen Mahlsdorf suchen wir zum 1.4.2026 mit 30 Wochenstunden eine*n Erzieher*in

Die Einrichtung hat 15 Plätze für Kinder und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren, davon eine Intensivwohngruppe mit 8 Plätzen sowie eine Gruppe mit geringer Betreuungsdichte mit 7 Plätzen. Sie wird 24/7 betreut, die Betreuung erfolgt im Schichtdienst.

• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen auf der Basis der individuellen Hilfeplanung
• verlässliche Übernahme der Bezugsbetreuung
• Gestaltung des Zusammenlebens in der Gruppe
• kompetenter Umgang mit Konflikten und Krisen
• Zusammenarbeit mit Eltern

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder Heilpädagog*in oder vergleichbarer Abschluss
• eine zugewandte, ressourcen- und lösungsorientierte Haltung
• Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Selbstreflexion
• Kompetenz und Souveränität im Umgang mit Kindern und Jugendlichen – auch mit herausforderndem Verhalten

• Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages der AWO pro:mensch gGmbH in der Entgeltgruppe S8b zzgl. Heim- und Schichtzulage und Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• 30 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12. werden als freie Tage gerechnet
• Sonderzahlungen im Juli und November
  • Juli: 255,65 € bei S8b Vollzeit
  • November: zusätzlich zum Novembergehalt 85% des Septembergehaltes
• attraktive Einkaufsrabatte bei einer Vielzahl von Händlern über corporate benefits
• betriebliche Altersversorgung (VBLU)
• ein engagiertes Team und eine partizipative Unternehmenskultur
• Strukturierte Einarbeitung, Fort- und Weiterbildung sowie Teamsupervision