ALTERNANCE - Développeur web (H/F)

Crédit Agricole – Group Infrastructure Platform (CA-GIP), acteur majeur de la production informatique du groupe Crédit Agricole, recherche ses Jeunes Talents de demain en alternance et en stage !

L’équipe Risques et du Contrôle Permanent souhaite intégrer son futur alternant Développeur web (H/F) à Guyancourt (78).

Vos missions :

Vous intégrerez l’équipe en charge des Risques et du Contrôle Permanent. Cette équipe, disposant d’une vision transverse sur l’ensemble des opérations de CA-GIP, s’assure de la bonne prise en compte des risques par les équipes opérationnelles et veille à la mise en place de dispositifs de maîtrise des risques dans l’ensemble de l’entreprise au travers d’un second regard.

En qualité d’Alternant(e), vous aurez pour principales missions de :

1. Recueillir les besoins en termes d’outillage ;
2. Proposer des solutions techniques répondant aux besoins ;
3. Préparer les cahiers des charges ;
4. Développer les outils en utilisant les technologies disponibles au sein de CA-GIP ;
5. Participer au rendu des livrables ;
6. Administrer au quotidien les outils de gestion des risques.

Vous travaillerez essentiellement en interaction avec les membres de l’équipe Risques & Contrôle Permanent, mais vous serez amené(e) aussi à travailler avec diverses équipes techniques pour mettre en place nos outils et les déployer en production.

Les technologies utilisées dans le projet sont variées : langage SQL, développement (Python, Powershell…), PowerBI, Sharepoint, Office.

Les + de cette mission : Vous bénéficierez de missions responsabilisantes qui vous permettront de développer vos compétences et serez accompagné par Bastien, un consultant en charge des développements et de l'administration des outils.

Si vous souhaitez acquérir la rigueur nécessaire à un développeur/administrateur sur un environnement de production bancaire, alors cette mission est faite pour vous. Rejoignez-nous, et vous aussi, devenez partenaire des grandes évolutions technologiques !

Pourquoi devenir un Jeune Talent CA-GIP ?

1. Pour devenir partenaire des grandes évolutions technologiques et mettre vos compétences au service des 54 millions de clients du groupe Crédit Agricole ;
2. Pour évoluer dans un environnement à la pointe de la technologie ;
3. Pour rejoindre une entreprise certifiée Top Employer, et donc reconnue comme employeur de référence pour la qualité de ses politiques et pratiques RH, et également signataire de la Charte de la diversité ;
4. Pour bénéficier de missions responsabilisantes et développer vos compétences (50% de nos alternants embauchables ont été embauchés en CDI en 2024).

Nos petits plus !

1. Vous bénéficierez d’un remboursement de vos frais de transport en commun de 90% !
2. Vous souhaitez vous rapprocher de votre lieu de travail ? CA-GIP a conclu un partenariat avec l’organisme ViaHumanis pour aider ses nouvelles recrues à trouver leur lieu de vie idéal !
3. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE.

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