Stagiaire Full Stack Developer IT Nous recrutons un(e) Stagiaire Full Stack Developer dès que p[...]

Kenko est la première assurance santé digitale que chaque salarié peut adapter à ses besoins. Nous sommes une entreprise à mission fondée sur trois piliers:

• Rendre les soins accessibles, pour tous
• Accompagner chaque personne dans son parcours de santé
• Soutenir humainement chacun dans ses moments de vie

Bien plus qu’une mutuelle, nous permettons aux entreprises de prendre soin de leurs collaborateurs, en leur permettant de bénéficier d’avantages destinés à préserver leur santé et améliorer leur qualité de vie.

Les missions

Front-end, back-end, infra, il faut participer à tous ces éléments. Nous sommes dans une petite équipe technique (4 ingénieurs, 1 alternant), et bien que chacun puisse avoir ses expertises, il faut être prêt à toucher à tout. Tu pourras entre autres participer à ces différentes tâches :

• Développement des API nécessaires aux applications web et mobiles
• Développement des fronts web et mobiles
• Intégrations avec les différents partenaires (gestion, SIRH, paie…)
• Développements de services variés
• Développement des API publiques
• Déploiement Cloud, mises en place de chaines de CI/CD

Nous travaillons dans un cadre agile relativement classique (sprints de 1 semaine avec releases régulières). Chaque ligne de code passe par des code reviews auxquelles tu devras contribuer. Nous avons plein de projets à mettre en place. Bien qu’un socle existe avec plusieurs milliers d’utilisateurs, il reste encore beaucoup à construire ! C’est pour cela que l’on cherche quelqu’un capable de prendre un sujet en main de sa conception à sa réalisation, bien sûr en collaboration avec ses collègues.

Nous sommes des développeurs passionnés, et tout le monde chez Kenko souhaite progresser et faire progresser les autres. Nous valorisons sincèrement l’ingénierie, de la conception à l’expertise technique ainsi que la communication.

Rémunération

Gratification de stage : 1400€

• Une équipe expérimentée et bienveillante, idéale pour progresser
• Trois jours de télétravail par semaine à l’issue de l’onboarding
• Plein d’événements d’équipe
• Tickets restaurant Swile
• Bureaux dans Paris

À partir du CDI :

• Parts de la société dès le passage en CDI (BSPCE)
• Mutuelle prise en charge à 100%
• Plan d’épargne retraite Gedeon cofinancé

Le candidat

• quelqu’un qui apprécie échanger sur des sujets technologiques (sur des connaissances, de la conception...)
• quelqu’un qui sait communiquer sur son avancement, ses blocages
• quelqu’un qui aime le code bien fait, propre et maintenable

Compétences techniques

Notre stack technologique :

• React et React Native via Expo

Architecture de codes et conventions claires (backend en architecture hexagonale, front-end suivant l’atomic design).

Capacité à participer et review du code de l’intégralité de la codebase.

Perspectives d’évolution pour le candidat

Tu pourras évidemment prétendre à un CDI en fin de stage.

Processus de recrutement

• Un premier call de découverte rapide (10mn)
• Un entretien suivi d’une mise en situation avec notre CTO Xavier (1h30)
• Un entretien de «fit» avec deux autres membres de l’équipe (1h)

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