Werkstudent:in HR Operations & Digitalization (m/w/d)

Seit über 60 Jahren sind wir als Teil der familiengeführten NEUMO Ehrenberg Gruppe Spezialisten für rostfreien Edelstahl. Unsere Stärke liegt nicht nur in unseren Produkten – sondern vor allem in unserem Service, unserem Fachwissen und einem starken internationalen Team. Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, modernisieren wir unsere internen Abläufe und bauen unser HR weiter aus. Genau dafür suchen wir dich als

Werkstudent:in HR Operations & Digitalization (m/w/d)

• Digitalisierung der Personalakten: Du unterstützt unser Projekt mit einem externen Dienstleister, strukturierst Unterlagen, prüfst die Qualität der digitalen Dokumente und hilfst beim Aufbau einer sauberen digitalen HR-Ablage.
• HR-Daten & Organisation: Du pflegst Daten in allen relevanten Systemen, optimierst Ordnerstrukturen und unterstützt bei Übersichten & Reports.
• On- & Offboarding: Du hilfst, einen professionellen Start und Abschluss für unsere Mitarbeitenden sicherzustellen.
• Recruiting-Support: Du übernimmst zentrale Aufgaben im Recruiting – von der ersten Bewerbungs­auswahl über die Terminabstimmung bis hin zur aktiven Teilnahme an Bewerbungsgesprächen.
• HR-Projekte: Du unterstützt uns bei anstehenden HR-Projekten, die unsere Prozesse modernisieren und digitaler machen – und bringst dabei deine eigenen Ideen ein.

• Laufendes Studium (z. B. BWL, HR Management, Wirtschaftspsychologie)
• Sehr gute MS-365-Skills & digitale Affinität
• Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Lust, Verantwortung zu übernehmen und HR aktiv mitzugestalten

• Ein offenes Team und ein Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst
• Aufgaben mit echter Verantwortung und Gestaltungsspielraum
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Urban-Sports
• Gleitzeit & mobiles Arbeiten