Prozessingenieur (m/w/d) Pharma-Technik

Für unseren Kunden ein international tätiges Unternehmen im Bereich pharmazeutischer Produktions- und Verpackungstechnologien suchen wir einen Prozessingenieur (m/w/d) Pharma-Technik. Die Person entwickelt innovative und maßgeschneiderte Lösungen für Kund*innen aus der Pharma- und Biotechnologiebranche. Qualität, Präzision und technologische Innovation prägen das tägliche Handeln.

• Erstellung von Energie- und Massenbilanzen zur Auslegung pharmazeutischer Isolatoren und Lüftungsgeräte
• Ausarbeitung von Schrittketten, Parameterlisten und Prozessbeschreibungen
• Auslegungsberechnungen für lüftungs- und verfahrenstechnische Anlagen 
• Unterstützung bei der Erstellung von Pflichtenheften und Kommentierung von Kunden-URS
• Abstimmung und Koordination von Schnittstellen zur Integration mechanischer, elektrischer und automatisierungstechnischer Komponenten
• Lieferantenkoordination und -betreuung (Zeichnungsprüfung, Fertigungskontrollen)
• Durchführung von Abnahmen intern und gelegentlich beim Lieferanten
• Unterstützung bei Qualifizierungsmaßnahmen der Gesamtanlage
• Weiterentwicklung der Prozesstechnik gemäß Kundenanforderungen
• Durchführung von Risikobewertungen (FMEA, HAZOP) gemeinsam mit Kunden und internKoordination der Inbetriebnahme und Sicherstellung der Anlage gemäß Designvorgaben
• Ansprechpartner für technische Fragen seitens Kunden
• Unterstützung des Service-Teams und der F&E-Abteilung bei prozesstechnischen Fragestellungen und Entwicklungen
  

• Abgeschlossenes Studium der Prozesstechnik, Verfahrenstechnik oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich Prozesstechnik; idealerweise mit GMP/Pharmatechnik-Hintergrund
• Führerschein Klasse B
• Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Engagement
• Analytisches Denken, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Anspruchsvolle Projekte in einem innovativen und internationalen Umfeld
• Mitwirkung an der Entwicklung und Optimierung modernster Anlagen
• Strukturierte Einarbeitung und kollegiales Team
• Faire Vergütung nach Equal Pay-Grundsätzen