Chargé de projet Mécaniques de bâtiment

Sommaire du poste

Le/la titulaire supervise et coordonne les activités d’entretien préventif et correctif des systèmes mécaniques (CVC, plomberie, ventilation, production d’eau chaude, génératrices, systèmes de contrôle, pompes, systèmes de réfrigération, etc.) pour un portefeuille immobilier mixte. Il/Elle assure la performance, la sécurité, la conformité réglementaire et la disponibilité des équipements tout en gérant une équipe de techniciens et les relations avec les fournisseurs et sous-traitants.

Responsabilités principales

• Superviser, planifier et répartir les travaux d’un département en mécanique du bâtiment.
• Élaborer, maintenir et optimiser les calendriers d’entretien préventif et les plans d’inspection.
• Diagnostiquer et coordonner les interventions correctives pour minimiser les temps d’arrêt.
• Assurer la conformité des installations aux codes, normes et exigences réglementaires (sécurité, incendie, environnement, etc.).
• Gérer les relations avec les sous-traitants : appels d’offres, supervision de travaux externes, contrôle qualité.
• Contrôler et suivre les budgets d’entretien, les commandes de pièces et l’inventaire d’équipement.
• Tenir à jour la documentation technique (plans, fiches d’équipement, historiques d’intervention, rapports).
• Former et encadrer le département, veiller au respect des procédures de sécurité et aux EPI (équipements de protections individuel).
• Participer à la mise en service de nouveaux équipements et projets de modernisation.
• Rapporter régulièrement à la direction et à la gestion immobilière et proposer des améliorations techniques et financières.

Qualifications et expérience

• Diplôme en génie mécanique (DEC), technologie du bâtiment, électromécanique, ou formation pertinente.
• Minimum 5 ans d’expérience en maintenance de systèmes mécaniques de bâtiments, dont au moins 2 ans en supervision ou rôle de chef d’équipe.
• Connaissances pratiques en CVC, chauffage, plomberie, pompes, systèmes électriques de base et systèmes de contrôle.
• Expérience en gestion de sous-traitants et en planification d’entretien préventif.
• Maîtrise des exigences réglementaires et normes applicables au bâtiment (sécurité, codes locaux en vigueur, etc.).
• Permis de conduire valide requis. Certificats supplémentaires considéré comme un atout (ex. : réfrigération, chaudière, permis A ou équivalent, SST, Gaz).

Compétences clés

• Leadership et capacité à motiver une équipe.
• Sens de l’organisation, planification et gestion des priorités.
• Gestion rigoureuse des budgets de maintenance et d’entretien.
• Capacité d’analyse et diagnostique technique rapide.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Rigueur en santé et sécurité au travail.
• Maîtrise d’outils informatiques : MS Office, lecture de plans et schémas techniques.
• Orientation client et service (locataires, gestionnaires, intervenants).

Conditions de travail

• Travaux sur plusieurs sites; déplacements fréquents selon le portefeuille (ville de Québec).
• Poste exigeant disponibilité et réactivité en cas de panne majeure (interventions d’urgence : soir, fin de semaine).

Rémunération et avantages

• Rémunération compétitive selon expérience.
• Avantages : REER collectif, 50% des frais d’assurances, cellulaire, indemnité de déplacement (km).