Gestionnaire de Projet Senior

Sous la responsabilité du directeur de lingénierie, le Gestionnaire de Projet, infrastructures est principalement chargé délaborer et de mettre en œuvre un portefeuille de projets dinvestissement CAPEX pluriannuel qui répond aux besoins stratégiques et opérationnels de lusine du Mont-Royal et de lunité commerciale canadienne.

Le Gestionnaire de Projet, bâtiments et infrastructures travaillera avec plusieurs parties prenantes de lusine et de lentreprise afin didentifier les besoins dinvestissement à venir, de déterminer leur importance et leurs priorités, ainsi que les coûts préliminaires et les estimations de faisabilité.

Une fois le financement approuvé, le Gestionnaire de Projet a lentière responsabilité de mettre en œuvre son portefeuille dans les délais et le budget impartis, tout en répondant aux attentes des parties prenantes. Le chef de projet senior est également tenu de redéfinir les priorités de son portefeuille en fonction de lévolution des besoins de lentreprise.

Les types de projets que vous entreprendrez concerneront la structure des bâtiments, le remplacement des toitures, les canalisations souterraines et les systèmes de drainage, les compresseurs dammoniac, les évaporateurs, les condenseurs, la sécurité des sites, les systèmes dincendie et dextinction automatique, le chauffage, la ventilation et la climatisation, les dépoussiéreurs, les stations dépuration des eaux usées, les chaudières à vapeur, les compresseurs dair et les ascenseurs.

Gestionnaire de Projet agira également en tant que conseiller auprès des parties prenantes chargées de la maintenance et de lexploitation pour les aider à résoudre les situations auxquelles elles sont confrontées.

Une collaboration étroite et efficace avec toutes les parties prenantes à toutes les étapes de vos projets sera la clé de votre réussite.

Les principaux défis liés à ce poste sont les suivants : gérer un niveau élevé dambiguïté, faire preuve dune grande adaptabilité, maîtriser une vaste plateforme technologique, prendre des décisions rapidement et élaborer des analyses de rentabilité pour justifier les investissements.

Exigences

• Bilinguisme anglais-français. Une partie importante de vos interactions se fera avec des parties prenantes hors de la province. Vous devez être capable de négocier et de participer à des conversations techniques complexes avec aisance.
• Expérience avérée (10 ans ou plus) dans la mise en œuvre de projets dinvestissement dans les services publics, les bâtiments et les infrastructures, de préférence dans le secteur de la fabrication de produits alimentaires, de boissons ou de produits pharmaceutiques.
• Sens aigu des investissements commerciaux.
• Baccalauréat en génie mécanique, en génie du bâtiment, en génie civil ou en génie de la construction. La certification PMP est un atout.
• Inscription à lOrdre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou à un autre organisme de réglementation canadien en génie.

Remarque : comme vous serez pleinement intégré à un environnement de fabrication en constante évolution, le travail à distance ne sera possible quen cas de besoins personnels occasionnels.

Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz.

Salaire de base pour les nouveaux embauchés :

$100,300.00 – $125,400.00

Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent.

La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs

Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent.

Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple :

• Physique – Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations
• Social – Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation
• Émotionnel – Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles
• Financier – Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit

Emplacement(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz souscrit à légalité des chances en matière demploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec pour obtenir de l’aide.