Gérant(e)

Le ou la gérant(e) est responsable de gérer les activités opérationnelles de la pharmacie en assumant les responsabilités liées aux ventes, au service à la clientèle, à l’inventaire et à la gestion d’une équipe.

Principales responsabilités

• Commander en fonction des prévisions de ventes basées sur les ventes passées
• Embaucher le personnel nécessaire au bon roulement de la pharmacie
• Garder les marchandises en stock à un niveau optimal
• Gérer les ressources humaines, matérielles et financières de l'avant de la pharmacie
• S'assurer que les objectifs de ventes de la pharmacie sont atteints
• Superviser son équipe de travail, voir à sa formation et à son évaluation

Exigences

• Bonnes connaissances en informatique
• Compétences reconnues pour diriger et gérer le personnel
• Diplôme en gestion de commerce est un atout
• Maîtrise du français (oral et écrit)

Qualités recherchées

• Bonnes aptitudes de gestion du temps
• Capacité à travailler en équipe
• Excellentes aptitudes en service à la clientèle
• Excellentes aptitudes pour l'organisation et la planification

Conditions de travail

• Congés mobiles
• Cotisation aux REER
• Espace de travail complètement rénové
• Formation à l’interne
• Rabais employé