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- Germany
Über
Unser Auftrag: Sana mit der Entwicklung sowie Einführung digitaler HR-Produkte und Prozesse zukunftsfähig machen und die HR-Teams im Konzern bei ihren anspruchsvollen Aufgaben unterstützen. Unsere Schwerpunkte liegen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung des gesamten Konzerns und der Digitalisierung von workflowgestützten Personalprozessen. Zudem sind wir Ansprechpartner für den Bereich Recruiting & Personalmanagement sowie Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung und Personalberatung innerhalb und außerhalb des Sana-Konzerns.
Wünschenswerte Fähigkeiten
- Python
- ETL
- PostgreSQL
- BIND
- Talend
- Oracle
- ETL
- Talend
- PostgreSQL
- Python
Berufserfahrung
- Data Infrastructure
- Data Engineer
Sprachkenntnisse
- German