Junior-Manager MarCom (m/w/d)

Die Messe Düsseldorf definiert ihren Platz in einer neuen Messewelt: zuverlässig, international, wirtschaftlich nachhaltig. Sie schafft Visionen, teilt Wissen, positioniert Marken, bearbeitet Märkte. Sie gestaltet führende Business Plattformen für ihre Kundinnen und Kunden, verbindet sie gezielt und jederzeit, persönlich und digital. Eine unverwechselbare DNA.

Zur Verstärkung unseres Teams innerhalb unserer Abteilung MarCom suchen wir eine/n

Junior-Manager MarCom (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit (38-Stunden-Woche).

Das erwartet Dich: Du bist Teil eines dynamischen und interdisziplinären Teams und übernimmst eigenständig Aufgaben in der Marketingkommunikation für mehrere unserer Messeveranstaltungen. Dabei unterstützt Du aktiv die Umsetzung und Optimierung unserer Kommunikationsmaßnahmen.

• Content-Management: Pflege und Weiterentwicklung von Online-Inhalten in unserem Content-Management-System sowie Qualitätssicherung digitaler Inhalte
• Werbemittel- und Kampagnenmanagement: Unterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von Marketingkampagnen, inklusive Layout- und Sprachadaptionen
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Koordination der Online-Presse-Akkreditierung, Unterstützung bei der Organisation von Pressekonferenzen und -events im In- und Ausland sowie Verwaltung und Versand von Pressematerialien
• Projektkoordination: Organisation und Verwaltung von Werbeartikeln und Werbemitteln in Abstimmung mit dem Senior Manager
• Prozessmanagement: Steuerung und Abwicklung von Bestellanforderungen, Versandaufträgen und Rechnungsprozessen in SAP

• Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Messe- und Eventmanagement oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Bereich
• Erste Erfahrung im Marketing, idealerweise im Messe-, Event- oder Agenturumfeld
• Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen sowie gängigen Office- und Online-Tools
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Möglichkeiten für das mobile Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. Inhouse ACADEMY)
• Ausstattung mit Mobilgeräten (Laptop/iPhone)
• Attraktives Vergütungspaket mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Individuelles Mobilitätsbudget (kostenfreies Parken oder ÖPNV-Ticket oder Zuschuss zum Fahrradleasing)
• Subventionierte Kantine mit gesunden, täglich wechselnden Gerichten
• Weitere Benefits: höhenverstellbare Schreibtische, pme Familienservice, Kitaplatz-Kontingent, kostenfreie Getränke