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Back-end Software EngineerManulifeWaterloo, Ontario, Canada

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Back-end Software Engineer

Manulife
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    Waterloo, Ontario, Canada
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Über

The Bank Support team is looking for a Back End Software Engineer with an engineering approach and a passion for designing, developing and improving cool software products. You thrive in delivering resilient and scalable applications, with a focus on continuous delivery and agile principles. Creativity in solving problems is your strength. You are always learning by using new tools and technologies. Communicating efficiently is what you do!
**Position Responsibilities:**
-Identify and evaluate solutions to system issues or opportunities to improve on current technical strategies.
-Provide Development for IT inspired change requests (nonfunctional).
-Keep production systems up, monitor, handle and address alerts.
-Part of On-Call Support rotation.
-Provide support and coordination of sophisticated infrastructure changes.
-Investigate root cause and work towards elimination of production interruptions.
-Liaison with other Manulife teams and vendors for production incident handling.
-Recommend areas of improvement to infrastructure, application, and/or processes to prevent or mitigate future failures.
-Supervise for overall System Availability and Response Times.
-Reviewing current software framework to identify defects and opportunities to improve performance and stability.
-Build user documentation to facilitate ongoing maintenance and support.
-Coach and guide other team members as required.
-Supervise on the ongoing performance of the business systems regarding root cause elimination errors and end user
experience. Apply well-adapted coding practices to enable agility and delivery of high quality code and guide other team members as
required.
**Required Qualifications:**
-5+ years of hands-on back end development experience in multiple IT projects, with dynamically increasing responsibility
-Work experience in data integration projects using modern patterns including batch, APIs, Web Services, and message/event
-Hands on experience with database design and development experience. MS SQL, Postgres,
-Acquainted to Pivotal Cloud Foundry (PCF) or Azure Kubernetes Service (AKS)
-Familiar with batch job schedulers
-Comfortable with finding open-source solutions
-Exposure to Azure or AWS cloud and Microservices concepts
-Excellent diagnostic, analytical and problem-solving skills.
-Experience in SDLC and Agile methodology for project development, participating in all phases of the project.
-Good interpersonal and communication skills.
Working experience in Services development using JAVA, Node JS or.NET Technologies (.NET Core, ASP.NET, C#) or
similar technologies
-Collaborative attitude, willingness to work with team members; able to coach, participate in code reviews, share skills and
method
**Preferred Qualifications:**
-Familiarity with continuous integration, test driven development and automated testing.
-Experience working in a financial services firm.
-Experiments with emerging technologies and understanding how they will affect what comes next.
-React, Modern JavaScript
**When you join our team:**
- We'll empower you to learn and grow the career you want.
- We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
- As part of our distributed team, we'll support you in shaping the future you want to see.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a .
**Referenced Salary Location**
Waterloo, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$86,100.00 CAD - $136,100.00 CAD
Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y recibir una compensación vinculada al rendimiento empresarial e individual. El salario real variará según las condiciones del mercado local, la geografía y factores relacionados con el puesto como conocimientos, habilidades, requerimientos, experiencia y educación/formación. Si solicitas este puesto fuera de tu ubicación principal, por favor escríbenos a para conocer el rango salarial correspondiente a tu ubicación.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
  • Waterloo, Ontario, Canada

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