AEM Intermediate Full-Stack Engineer
Manulife
- Waterloo, Ontario, Canada
- Waterloo, Ontario, Canada
Über
**Position Responsibilities:**
+ Develop and Enhance AEM Components: Build and maintain AEM components, templates, dialogs, Sling Models, and client‑side functionality (React, HTL, Java, JS).
+ Implement Accessible Front‑End UI: Ensure all components meet WCAG 2.1 AA accessibility standards, including semantic markup, keyboard navigation, ARIA usage, color contrast, and screen‑reader compatibility.
+ Contribute to AEM Platform Improvements: Support the evolution of our AEM architecture, ensuring alignment with design‑system standards, authoring guidelines, and cloud‑ready patterns.
+ Collaborate Across Teams: Work alongside UX, content authors, publishing teams, and fellow engineers to create cohesive, consistent experiences across platforms.
+ Support Agile Delivery: Participate in sprint ceremonies, backlog refinement, code reviews, and collaborative planning within an agile team.
+ Fix & Optimize: Diagnose and fix front‑end, authoring, and AEM platform issues while maintaining strong performance, accessibility, and stability.
+ Grow Expertise: Continuously expand your knowledge of AEM (6.5 + Cloud), cloud infrastructure, DevOps tooling, accessibility standards, and related technologies.
+ Operate with Ownership: Take responsibility for assigned features and enhancements while collaborating closely with senior engineers for guidance.
**Required Qualifications:**
+ 3+ years of AEM development experience
+ Hands‑on experience in Java, JavaScript, React, HTML5, CSS3/Sass, and related web technologies.
+ Experience using Git/GitHub and CI/CD pipelines.
+ Familiarity with agile development methodologies and DevOps guidelines.
+ Experience implementing or contributing to accessible user interfaces.
+ Experience developing AEM components and authoring tools using HTL, Sling Models, OSGi, Java, and front‑end technologies.
+ Strong understanding of AEM concepts such as components, templates, and content fragments
+ Experience delivering accessible UI: semantic HTML, WCAG/ARIA practices, responsive design, and front‑end performance.
+ Familiarity with software engineering guidelines: version control, CI/CD, code reviews, automated testing, and maintainable code patterns.
+ Ability to collaborate with multi-functional teams and communicate effectively with both technical and non-technical partners.
+ A proactive learning approach, openness to feedback, and interest in taking on more advanced AEM and platform responsibilities over time.
+ Curiosity about adjacent technologies such as design systems, front‑end frameworks, cloud services, DevOps, and modern tooling.
**Preferred Qualifications:**
+ Experience with AEM 6.x or AEM as a Cloud Service (AEMaaCS).
+ Additional experience with AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) or cloud migration efforts.
+ Exposure to React server‑side rendering, or Design System integration.
+ Experience working with REST APIs, JSON, and service integrations.
+ Knowledge of performance profiling, caching strategies, or AEM Dispatcher configurations.
**When you join our team:**
+ We'll empower you to learn and grow the career you want.
+ We'll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
+ As part of our distributed team, we'll support you in shaping the future you want to see.
**Acerca de Manulife y John Hancock**
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite .
**Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades**
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a .
**Referenced Salary Location**
Waterloo, Ontario
**Modalidades de Trabajo**
Híbrido
**Salary range is expected to be between**
$86,100.00 CAD - $136,100.00 CAD
Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.
Sprachkenntnisse
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