Développeur Python/Django/Flask (H/F) – Domaine bancaire– Toulouse (31)

L'ingénierie à visage humainDescription du poste

CDI (38k-43K) / Freelance / Portage Salarial – 2 jours de télétravail/semaine – Toulouse (31) – Expérience de 5 ans minimum.

Envie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend !

Nous recherchons un·e Développeur·euse Python confirmé·e pour intervenir sur un moteur de calcul développé en Python, le sécuriser, l’optimiser et y intégrer des évolutions.

Voici un aperçu détaillé de vos missions :

1. Reprise et optimisation d’un moteur de calcul en Python, incluant la sécurisation et l’évolution des fonctionnalités.
2. Développement complet d’applications web, en Python (Django/Flask).
3. Création d’interfaces utilisateurs fluides et dynamiques.
4. Intégration des API RESTful pour fluidifier la communication entre le backend et le frontend.
5. Collaboration directe avec les métiers pour recueillir, comprendre et challenger les besoins fonctionnels.
6. Optimisation des performances et mise en place de tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité.
7. Participation à la documentation et à l’amélioration des pratiques de développement.

Environnement technique :

• Plateformes et outils : OpenShift, XLD, Jenkins.

Votre profil :

Vos compétences techniques :

• Python : Maîtrise des frameworks Django ou Flask.
• Frontend : Expérience confirmée avec Angular, React ou Vue.js.
• Bases de données : Expertise sur les bases relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et non relationnelles (MongoDB).
• Bonne connaissance des API RESTful et services web.
• Familiarité avec les outils de CI/CD (Jenkins) et les environnements conteneurisés (OpenShift).
• Utilisation avancée de Git pour le versionnement.

Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire et avez d’excellentes capacités de communication et d’autonomie.

Avantages à la clé :

• 15 jours de RTT (100% «salarié» & Rachat à 125%)
• Participation aux bénéfices
• Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)
• Plan Epargne Entreprise
• Prime de vacances
• Avance sur salaire
• Comité Social et Economique
• Des jours de congés supplémentaires (congés ancienneté)
• Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé

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