Mitarbeiter im Documentation Center (m/w/d)

Als Spezialist für innovative Leistungselektronik gestalten wir maßgeschneiderte Lösungen für die Zukunft in den Bereichen Automobil, Industrie, Medizin, Datencenter und Telekommunikation. Seit 2003 sind wir Teil der weltweit agierenden Delta Gruppe, die mit rund 80.000 Mitarbeitenden globale Maßstäbe setzt. Was uns antreibt? Unser Leitbild: „Wir bieten innovative, saubere und energieeffiziente Lösungen für eine bessere Zukunft.“ Wir arbeiten jeden Tag daran, den globalen Klimawandel aktiv anzugehen und nachhaltige Technologien voranzutreiben – mit Leidenschaft, Teamgeist und einem klaren Fokus auf Fortschritt.

• Beantragung von Produkt-Teilenummern im PLM System sowie Pflege der Materialdaten im SAP System
• Prüfung von Stücklisten-Änderungen sowie Prüfung und Erstellung der zugehörigen Dokumentation, Einholung der entsprechenden Freigaben der Fachabteilungen und Aktivierung der Änderung im PLM/SAP System
• Prüfung von mechanischen Zeichnungen und Produktionsdokumenten sowie deren Ablage im PLM/SAP System
• Vorbereitung und Durchführung von Stücklisten-Änderungen als Support Funktion für die Entwicklungsabteilungen
• Bearbeitung und Prüfung von ISO-Dokumenten und Prozessentwicklung
• Training neuer Mitarbeiter im Bereich Entwicklung hinsichtlich der o.g. Arbeitsabläufe und Prozesse

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, vorzugsweise im Bereich Mechanik / technische Dokumentation oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im technischen Umfeld
• Kenntnisse zur Prüfung mechanischer Zeichnungen
• Gute SAP-Kenntnisse (Modul PDM), Kenntnisse PLM System wünschenswert
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein und Sorgfältigkeit
• Selbstständiger Arbeitsstil, hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Kundenorientiertes und professionelles Auftreten

• Attraktives Vergütungssystem (Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie)
• Karriere und Weiterentwicklung (strukturierte Entwicklungsplanung, Delta Academy, Sprachkurse)
• Persönliche Wertschätzung (Erfolgsbonus, Patente/Verbesserungsvorschläge werden honoriert)
• Gesundheitsmanagement (Gesundheitstage, Firmenläufe, Wellpass, Eurorad, Betriebsarzt)
• Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, verkürzte Vollzeit)
• Chancen weltweit (Austausch mit Kollegen der weltweiten Standorte)
• Positives Arbeitsklima (langjährige Betriebszugehörigkeiten, Firmenevents und Jubilarsfeiern)