Coordinación de Control Interno

Objetivo: Coordina y fortalece el marco de Control Interno y gestión de riesgos de la organización, asegurando la correcta implementación de metodologías globales de ERM, RCSA y continuidad del negocio. Facilita evaluaciones de riesgos, análisis de impacto al negocio y revisiones de control interno en procesos clave, promoviendo la identificación oportuna de riesgos, la efectividad de los controles y la definición de planes de acción. Asimismo, da seguimiento al cumplimiento normativo y documental de terceros, impulsa el apego a políticas y procedimientos corporativos y colabora con las áreas de negocio para robustecer el ambiente de control, en alineación con los objetivos estratégicos y estándares globales de la compañía.

Lo que te hará exitoso:

• Egresados de carreras como Contaduría Pública, Derecho, Administración o carreras afines.
• Experiencia en Gestión de riesgos, Control Interno o Auditoría.
• Experiencia comprobada en gestión de riesgos y estrategias de mitigación.
• Conocimientos ISO 22301, 31000, Normas de auditoría, IFRS, Metodología COSO, ERP systems
• Inglés Intermedio - Avanzado

Principales funciones:

1.- Gestionar el marco de evaluación de riesgos (ERM) bajo una metodología global, coordinando reuniones con líderes funcionales y unidades de negocio para identificar riesgos estratégicos, analizar su impacto y definir planes de mitigación alineados con los objetivos corporativos.

2.- Responsable de mantener el Sistema de Gestión de Continuidad del Negocio conforme a lineamientos globales, asegurando una adecuada gobernanza, definición de roles y protocolos de escalamiento. Coordina y facilita los Análisis de Impacto al Negocio en las diferentes operaciones, identificando procesos críticos, objetivos de recuperación y dependencias clave, así como apoyando la evaluación de riesgos operativos, naturales, tecnológicos, laborales y regulatorios, garantizando la integración de la continuidad del negocio con los marcos de gestión de riesgos, control interno, gestión de crisis y seguridad.

3.- Gestionar el modelo de Autoevaluación de Riesgos y Controles (RCSA), asegurando su aplicación consistente y efectiva en los procesos corporativos y financieros, en alineación con los estándares globales y las mejores prácticas de gestión de riesgos.

4.- Gestión y seguimiento del cumplimiento documental de los prestadores de servicios especializados, asegurando que la información legal, fiscal, laboral y de seguridad social se encuentre vigente y alineada con la normativa aplicable, con el fin de mitigar riesgos legales, fiscales y de cumplimiento para la organización.

5.- Realizar revisiones de control interno (deep dives) en procesos clave del negocio, diseñando y ejecutando pruebas para evaluar la efectividad de los controles. Identificar y documentar deficiencias o debilidades, y colaborar con las partes interesadas para proponer recomendaciones que fortalezcan el ambiente de control.

6.- Promover el apego a políticas y procedimientos dentro de la compañía, colaborando en su desarrollo, revisión y actualización, para garantizar alineación con mejores prácticas y normativas aplicables.