RPA / Process Automation Developer (m/w/d)

• Entwicklung, Testing und Weiterentwicklung von RPA-Bots und Prozessautomatisierungen mit Fokus auf Stabilität, Wiederverwendbarkeit und Wartbarkeit
• Umsetzung von Automatisierungen auf Basis definierter fachlicher und technischer Anforderungen
• Integration verschiedener Systeme über UI-Automation sowie über APIs und Schnittstellen
• Mitarbeit an Lösungen, bei denen KI-basierte Funktionen (z. B. Dokumentenklassifikation oder Datenextraktion) Automatisierungen unterstützen oder auslösen
• Implementierung von Qualitäts- und Entwicklungsstandards wie Logging, Exception Handling, Retry-Strategien und strukturierter Dokumentation
• Testing, Debugging und Performance-Optimierung bestehender Automationen
• Unterstützung beim Betrieb, Monitoring und der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Bots
• Enge Zusammenarbeit mit Automation Consultants, IT-Fachbereichen sowie externen Umsetzungspartnern

• Erste bis mehrjährige praktische Erfahrung in Softwareentwicklung oder Automatisierung (z. B. Berufseinstieg, 1–3 Jahre Erfahrung oder relevante Projekt- bzw. Werkstudententätigkeit)
• Solides Verständnis von objektorientierter Programmierung (z. B. Klassen, Objekte, Interfaces, strukturierte Architektur, Clean-Code-Grundlagen)
• Programmiererfahrung in mindestens einer Sprache, z. B. C#, Java oder Python
• Analytisches Denken sowie eine strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

• Erfahrung mit RPA-Plattformen (z. B. UiPath, Power Automate, Blue Prism oder vergleichbar)
• Kenntnisse im Umgang mit APIs, JSON/XML, SQL oder Versionskontrolle (z. B. Git)
• Grundverständnis für Betrieb und Wartung automatisierter Systeme (Monitoring, Stabilität, Wartbarkeit)
• Interesse oder erste Erfahrung im Bereich AI & Automation (z. B. Dokumentenverarbeitung oder Klassifikation)

• Eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Innovation & Technology Team
• Die Möglichkeit, Automatisierungen mit echtem Business-Impact zu entwickeln und produktiv einzusetzen
• Arbeiten an modernen Technologien im Umfeld Automation, AI und Prozessoptimierung
• Kurze Entscheidungswege und ein technologiegetriebenes Arbeitsumfeld
• Sicherheit: Erfolgreiches und stetig wachsendes Familienunternehmen mit über 65 Jahren Erfahrung.
• Menschen- und werteorientierte Firmenkultur: Arbeiten in einem mehrfach ausgezeichneten inhabergeführten Unternehmen (Great Place to Work® und bereits zum 5. Mal in Folge kununu Top Company) mit flachen Hierarchien und familiärer Atmosphäre.
• Persönliche Entwicklung: Fundierte Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildung durch regelmäßige Schulungen.
• Sport und Gesundheit: Attraktives Gesundheitsmanagement mit Wellpass, JobRad oder betrieblicher Krankenversicherung (PKV) sowie gratis Obst, Smoothies und Müslibar.
• Attraktive Umgebung: Modern ausgestattete Arbeitsplätze in einem modernen Gebäude.
• Individuelle Lebensmodelle: Gelebter Team-Spirit im Büro kombiniert mit Flexibilität durch mobiles Arbeiten.
• Gemeinschaft: Gemeinsame Erlebnisse beim Firmenausflug und weiteren Mitarbeiter-Events.

Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf, Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen. Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Fragen zur Position beantwortet Ihnen Herr Daniel Stapf (Senior HR Manager) unter personal@montana-energie.de.