Hospice général
Directeur Adjoint, 100%, Cdi - Direction Des Systèmes D'Information Et Du Numérique
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Über
nous visons la diversité et linclusion, nous valorisons lintelligence collective, incitons aux échanges et à linnovation et favorisons la prise dinitiative et lexpérimentation.Directeur adjoint H/F, 100%, CDI - Direction des Systèmes d'Information et du NumériqueVotre missionVous souhaitez mettre vos compétences au service dune institution sociale genevoise engagée dans une transformation numérique majeure ?Vous aspirez à jouer un rôle clé dans la mise en uvre et l'optimisation de la gouvernance des systèmes d'information, en accompagnant l'évolution de nos outils numériques au sein d'un environnement dynamique et en constante mutation ? Vous aimez travailler en équipe, partager vos idées et contribuer à la modernisation des services pour répondre aux besoins des collaborateurs et des bénéficiaires ?Si vous partagez nos valeurs institutionnelles dengagement, de respect, de collaboration et de bienveillance, et que vous souhaitez contribuer à une gouvernance efficace et responsable des systèmes dinformation, en collaboration avec les métiers de linstitution et lensemble de la fonction SI, alors ce poste est fait pour vous !Nous vous proposons un environnement de travail stimulant, qui valorise la confiance, lagilité et lautonomie. Vous pourrez vous appuyer sur votre expertise en gouvernance des systèmes dinformation et votre compréhension des enjeux de la transformation digitale. Votre capacité à structurer et à piloter la gouvernance du SI, ainsi que votre vision prospective des évolutions technologiques, seront des atouts majeurs pour accompagner lHospice général dans ses défis actuels et à venir.Votre sens de lécoute et votre aisance relationnelle vous permettront de mobiliser les équipes autour dune vision commune et de garantir la qualité et la pertinence des services numériques proposés à lensemble de linstitution.Vos activités principalesVous travaillez en étroite collaboration avec le directeur de la fonction, et assurez son remplacement lors de ses absences, en prenant en charge lensemble de ses activités.Vous assurez la supervision et la gestion des collaborateurs·trices placés sous votre responsabilité directe. Vous les motivez, les orientez et les soutenez dans leur quotidien, afin de valoriser leurs compétences et de renforcer leur autonomie. Vous veillez à instaurer un environnement de travail collaboratif et participatif, propice à ladhésion des équipes autour des défis à relever collectivement.Par la nature des rôles sous votre supervision, vous exercez également des responsabilités transverses sur lensemble de la direction des systèmes dinformation et du numérique, contribuant à la cohérence et à lefficacité globale des activités.Vous assurez le suivi des dépenses de votre service, en veillant au respect du cadre budgétaire ainsi que des procédures institutionnelles établies.QualificationsVotre profil- Vous êtes au bénéfice dune formation supérieure en systèmes dinformation ou expérience jugée équivalente ;
- Vous disposez dans lidéal dune formation complémentaire en organisation ou gestion de linformation et dune formation en management ;
- Vous possédez les certificatio àITIL et COBIT ;
- Vous avez une expérience de 8 à 10 ans dans une entreprise à vocation sociale ou équivalente ;
- Vous avez une expérience de plus de 5 ans dans le domaine des systèmes dinformation, dont minimum 3 ans dexpérience dans un poste avec responsabilité managériale denvergure ;
- Vous possédez une vision stratégique et systémique avérée et reconnue, ainsi quune très bonne compréhension des jeux et enjeux politiques, du cadre légal et réglementaire genevois:
La loi sur la protection des données (LPD), le règlement général sur la protection des données (RGPD), la loi sur linformation du public, laccès aux documents et la protection des données personnelles (LIPAD) ainsi que son règlement dapplication (RIPAD) ;
- Votre entourage professionnel salue/reconnaît largement votre leadership, votre capacité à gérer des situations complexes, des situations de crise et à relever des défis ;
- Vous êtes apte à gérerdes situations complexes, des situations de crise (migratoire, sanitaire, etc.) et à relever des défis, et vous êtes reconnu-e pour votre capacité à fédérer et à mener des changements denvergure ;
- Capacité à établir desrelations de qualité, avec une approche dynamique, pragmatique et orientée solutions ;
- Vous partagez votre vision et mobilisez les personnes en les impliquant ;
- Vous êtes à laise dansles contacts et bénéficiez dexcellentes capacités à communiquer en français, aussi bien à loral quà lécrit ;
- Vous pratiquez langlais couramment.Informations supplémentairesNous vous proposons- Une culture dentreprise ouverte et respectueuse;
- Un développement continu des compétences grâce à une politique de formation attractive;
- Des opportunités dévolution de carrière et de mobilité interne;
- De vraies solutions pour favoriser un équilibre vie professionnelle-vie privée ;
- De nombreuses activités culturelles et sportives à vivre en collectif au sein de linstitution.Taux d'activité :
100%Type de contrat :
CDIClasse de fonction :
en cours d'évaluationDate de début de la prise de fonction :
Dès que possibleDélai de postulation :
Ce poste vous intéresse?Notre processus de recrutementIl se déroule en plusieurs phases selon le type de poste, où chaque étape conditionne la suivante:
analyse de candidature, entretien téléphonique et le cas échéant, test métier et/ou évaluation. Cette dernière est organisée dans nos locaux sur une demi-journée avec des managers de linstitution et en présence dune personne des ressources humaines. Les candidats sont soumis à des exercices tant individuels que collectifs.Ce poste vous intéresse?Le service de recrutement de lHospice général se réjouit de recevoir votre candidature complète (lettre de motivation, CV, diplôme de plus haut niveau de formation atteint, certificats de travail). Pour des raisons doptimisation du suivi des candidatures, nous vous invitons à postuler uniquement en ligne, en réponse à une offre demploi spécifique.Jid85f9c5dafr jit0832afr
Wünschenswerte Fähigkeiten
- ITIL
- Leadership
Berufserfahrung
- IT Project Manager
- CTO / Head of Technology
- Head of IT Operations
Sprachkenntnisse
- French