Leiter Entwicklung (m/w/d) - High-Tech-Komponenten Elektronikindustrie

• Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Entwicklungsteams im Bereich hochpräzise Kontaktierungslösungen und präzise Test- und Verbindungstechnik
• Ganzheitliche Steuerung des Entwicklungsprozesses, von der ersten Idee bis zur erfolgreichen Serienreife
• Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams, das eigenverantwortlich und lösungsorientiert arbeitet
• Sicherstellung des Wissenstransfers zwischen erfahrenen Expert:innen und aufstrebenden Talenten
• Festlegung der strategischen Ausrichtung der Produktentwicklung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung
• Mitgestaltung der Organisations- und Strukturentwicklung gemeinsam mit der Geschäftsführung
• Förderung einer offenen, konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und mit angrenzenden Bereichen
• Erkennen und Umsetzen technischer Innovationen unter Berücksichtigung von Markttrends und Kundenbedürfnissen

• Flexibilität & Erholung: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, mobil von zu Hause aus zu arbeiten
• Finanzielle Extras: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreier Zuschuss zur Kinderbetreuung und attraktive Corporate Benefits
• Gesund unterwegs: JobRad- oder Bike-Leasing mit eurorad, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie verschiedene Sportgruppen
• Gute Verpflegung: Bezuschusste Kantine und steuerfreier Kantinenzuschuss
• Komfortabler Arbeitsweg: Bezuschusstes VVS-Firmenticket oder kostenfreier Parkplatz
• Gemeinschaft & Teamspirit: Sommerfest, Weihnachtsfeier und weitere gemeinsame Aktivitäten, die verbinden

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Elektrotechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung elektronischer oder mechanischer Produkte
• Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung, idealerweise in einem mittelständischen Umfeld mit hohem technischen Anspruch
• Gute Kenntnisse in Elektronik und/oder elektromechanischer Kontaktierung
• Erfahrung mit hochpräzisen Test- oder Verbindungskomponenten (z. B. hochpräzise Kontaktierungslösungen, Prüfsysteme oder Wafer-Testlösungen) ist von Vorteil
• Ausgeprägte Führungsqualitäten: Empathisch, souverän und in der Lage, Teams zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen
• Belastbarkeit und diplomatisches Geschick, verbunden mit der Fähigkeit, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und lösungsorientiert zu handeln

TITL1_DE

Wünschenswerte Fähigkeiten

• Electronics

• Sindelfingen, Baden-Württemberg, Germany

Berufserfahrung

• Hardware
• Electronics Engineering

Sprachkenntnisse

• German