Conseiller principal, Contrôle des risques d’affairesCIBC • Edmonton, Alberta, Canada

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Conseiller principal, Contrôle des risques d’affaires

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Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu’il faut pour nos clients. À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d’agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu’ils sont et ce qu’ils font. Pour en savoir plus sur la Banque CIBC, visitez le site . Vos responsabilités En tant que membre du groupe Gouvernance du risque, Fusion de données et Technologie, infrastructure et innovation, vous dirigerez la gestion des risques importants, systémiques et émergents en concevant et en mettant en œuvre des solutions visant à améliorer les contrôles intégrés pour tous les produits et canaux de distribution au sein de Technologie, infrastructure et innovation (TII). À titre de conseiller principal, Contrôle des risques d’affaires, vous dirigerez la gestion des contrôles clés afin d’atténuer les risques opérationnels et les pertes potentielles, et fournirez du soutien relatif au cadre de contrôle de la Banque CIBC afin d’assurer la conformité aux exigences réglementaires, législatives et opérationnelles, y compris la gestion efficace des mesures correctives liées aux irrégularités. Dans le but d’appuyer la relation, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie de risque opérationnel du secteur d’activité attribué au sein de TII. Comment réussir Gestion relationnelle – Agir à titre de directeur relationnel et de conseiller en collaboration avec les partenaires d’affaires et les deuxième et troisième lignes de défense pour toutes les questions liées au risque opérationnel. Gérer les relations au niveau des pairs ou des directeurs en chef, ainsi que des gestionnaires de projet et d’initiative au sein du secteur d’activité attribué. Représenter le groupe Gouvernance du risque dans les initiatives du secteur d’activité. Évaluation du risque et consultation sur le risque – Collaborer étroitement avec les partenaires du secteur d’activité pour repérer de façon proactive les risques et les lacunes en matière de contrôle. Analyser et synthétiser les expositions au risque, les pertes opérationnelles, les causes profondes et les lacunes de contrôle. Diriger l’évaluation et la recommandation des irrégularités autoévaluées afin d’atténuer les risques et de corriger les lacunes de contrôle. Diriger le processus d’évaluation du risque lié aux initiatives de changements (ÉRIC) en veillant à ce que tous les risques inhérents élevés soient repérés et conformes au processus ÉRIC de la Banque CIBC. Agir à titre de spécialiste du domaine en matière de risque et de contrôle en donnant des conseils d’expert aux partenaires du secteur d’activité. Participer à des projets liés aux activités, à la gouvernance et à la réglementation, généralement d’une complexité moyenne à élevée, afin de cerner les risques et les problèmes de contrôle. Diriger toutes les vérifications internes, tous les examens de conformité et tous les examens de Gestion mondiale du risque opérationnel (GMRO) pour le secteur d’activité concernant l’examen et la mise au point du champ d’application de la vérification, les demandes de renseignements, le soutien relatif au travail sur le terrain et la gestion des irrégularités potentielles. Diriger l’exécution des activités du plan de vérification annuel et des processus continus d’autoévaluation de la direction. Assumer la responsabilité relative aux exigences du Bureau du surintendant des institutions financières (BSIF) ou aux autres exigences réglementaires, au besoin. Conception, exécution et gestion du cadre de contrôle – Comprendre et communiquer les exigences du cadre de contrôle aux partenaires du secteur d’activité afin d’assurer la connaissance et la compréhension des répercussions. Superviser la conformité à toutes les exigences du cadre de contrôle de la Banque CIBC, y compris les autoévaluations du risque et des contrôles, les scénarios et les indicateurs de réglementation clés. Agir à titre de responsable de la mise à jour des contrôles du processus opérationnel (CPO), des contrôles des processus financiers (CPF) et des contrôles de gestion de la conformité réglementaire (GCR). Recommander la création ou la modification de principales responsabilités de gestion, ou de programmes de vérification des contrôles de l’outil GRCe ou autre. Examiner les résultats des principales responsabilités de gestion et des vérifications des contrôles et recommander l’autoévaluation des irrégularités. Élaborer et présenter des rapports à la direction sur la gouvernance et les contrôles des secteurs d’activité du portefeuille. Vos attributs Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous inspirez la confiance par votre attitude respectueuse et votre authenticité. Vous avez de l’expérience avec les produits et canaux des secteurs d’activité Services bancaires de détail, Groupe Entreprises, Marchés des capitaux et Gestion des avoirs. Vous comprenez leurs activités et processus clés, y compris en ce qui a trait à l’ouverture de compte, à l’offre de produits et aux services administratifs de règlement ou d’exécution. Vous possédez une connaissance approfondie des principes, des pratiques, des politiques et des procédures de gestion du risque, de vérification et de conformité réglementaire. Vous exercez une influence sur les autres. Vous savez que les relations et les réseaux sont indispensables pour réussir. Vous suscitez des résultats en vous faisant entendre. Vous donnez un sens aux données. Vous aimez étudier des problèmes complexes et interpréter les renseignements. Vous avez confiance en votre capacité à résumer et à communiquer des renseignements détaillés de manière percutante. Vous comprenez que chaque détail compte. Vous remarquez certaines choses que les autres ne voient pas. Votre esprit critique contribue à éclairer vos prises de décision. Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d’équipe et de responsabilisation. Ce que la Banque CIBC vous offre À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu’employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d’exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie. Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l’adhésion à un programme d’avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d’achat d’actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points. Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients. Nous favorisons une culture qui encourage l’expression de vos ambitions au moyen d’initiatives comme la journée Raison d’être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement. * Sous réserve des modalités du régime et du programme Ce que vous devez savoir La Banque CIBC s’est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l’équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d’un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d’une solution d’adaptation, écrivez à . La Banque CIBC s’engage à faire preuve de clarté dans le cadre de son processus d’embauche. Tous les affichages visent à pouvoir des postes pour lesquels nous recrutons activement, à moins d’avis contraire. Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s’il y a lieu, détenir un permis de travail ou d’études valide. Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d’autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français) Nous utilisons des outils d’intelligence artificielle pendant le processus de recrutement. Notre objectif pour le processus de demande est d’en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l’occasion d’en apprendre davantage sur nous. Lieu de travail 500 Centre Street SE Type d’emploi Permanent Heures de travail hebdomadaires 37.5 Compétences Contrôle d'entreprises d'affaires, Évaluation de gestion du risque, Exigences réglementaires, Gestion de projet, Résolution de problèmes en groupe, Service client, Surveillance de la conformité, Travailler de manière collaborative

Edmonton, Alberta, Canada

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