AI Solution Manager (m/w/d)

Die Zentis Holding GmbH hält und verwaltet Beteiligungen an Unternehmen und Gesellschaften im In- und Ausland. Darüber hinaus übernimmt sie übergeordnete Aufgaben und Dienstleistungen als Shared Service für die Unternehmen der Zentis Gruppe. Unsere Gesellschaften zählen insbesondere zu den führenden Herstellern von Fruchtzubereitungen für die weiterverarbeitende Milch-, Back- und Süßwarenindustrie. Daneben bieten die Unternehmen der Zentis Gruppe u. a. eine breite Produktpalette an Konfitüren, süßen Brotaufstrichen sowie Süßwaren für den Endverbraucherbereich sowie maßgeschneiderte Foodservice-Lösungen für die Gastronomie.

Unser Bereich IT & Digitalization sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

• Entwicklung einer KI-Roadmap basierend auf Unternehmenszielen und Datenreife
• Identifikation und Priorisierung von KI-Use-Cases mit Fokus auf Business Impact und technische Machbarkeit
• Übernahme der End-to-End-Verantwortung für KI-Projekte - von der Konzeption über MVP bis hin zum produktiven Rollout
• Moderation von Workshops sowie Abstimmung mit Stakeholdern aus Fachbereichen, IT und Management
• Etablierung von KI-Governance sowie Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Standards

• Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Data Science, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Praxiserfahrung in der Umsetzung von datengetriebenen bzw. KI-Projekten
• Know-how in Machine Learning bzw. GenAI sowie in Daten- und Cloud-Architekturen (AWS, Azure oder GCP)
• Erfahrung in der Entwicklung und Operationalisierung von KI-Lösungen sowie mit agilen Methoden (Scrum/Kanban), Requirements Engineering und Roadmapping
• Grundkenntnisse in Data und Software Engineering sowie in der Orchestrierung und Evaluation von LLMs
• Erfahrung in der Moderation von Workshops und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Verständnis von Datenschutz, IT-Security und Responsible AI
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke und Stakeholder-Management-Skills
• Fähigkeit zur Definition und Steuerung relevanter KPIs
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Ownership

• Leistungsgerechte Vergütung
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Urlaubs- und Weihnachtsgeldregelung
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Urban Sports
• Krankenzusatzversicherung
• Fahrrad-Leasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Flexible Arbeitszeiten
• Bis zu 72 Tage mobiles Arbeiten pro Jahr
• 38-Stunden-Woche
• Mitarbeitervorteile und -rabatte
• Günstige Mahlzeiten in der Betriebskantine
• Betriebsärztlicher Dienst