(Junior) Controller (m/w/d) im Dachfondsmanagement

Wir sind die HIH. Wir sind einer der füh­ren­den An­bie­ter von ganz­heit­li­chem In­vest­ment­ma­na­ge­ment für Immobilien und alternative Investments in Deutsch­land. Als Unternehmensgruppe bieten wir institutionellen Investoren Lösungen für alle Phasen des Wertschöpfungsprozesses – von der Pro­jekt­ent­wick­lung über die Struk­tu­rie­rung von Im­mo­bi­li­en­in­vest­ments bis zum Asset Ma­na­ge­ment.

• Erstellung, Weiterentwicklung und Automatisierung von Controlling‑ und Reportingstrukturen für das Dachfondsmanagement (Multi Manager Business)
• Aufbau, Pflege und technische Optimierung von Datenmodellen und Reportingstrecken (z. B. Cashflow‑Reporting, Performance‑Analysen, Forecasting)
• Eigenverantwortliches Controlling eines zugewiesenen Teilportfolios inkl. Monitoring relevanter KPIs und Soll‑/Ist‑Abweichungen
• Pflege, Qualitätskontrolle und laufende Aktualisierung der Datenbanken zu Zielfonds und Fondsmanagern; Sicherstellung konsistenter Datenprozesse
• Entwicklung von Makros und automatisierten Tools in Excel/VBA zur Effizienzsteigerung sowie Unterstützung bei der Harmonisierung von Reporting‑Workflows
• Erstellung standardisierter und ad-hoc Reportings für interne und externe Stakeholder sowie investorenspezifischer Auswertungen
• Aufbereitung von Reportinginhalten und Erstellung von Präsentationen für Gremien, Entscheidungsvorlagen und Ausschreibungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling, Datenanalyse oder Finance
• Erste Berufserfahrung im (Immobilien‑)Controlling, Fondscontrolling oder Financial Reporting von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, inklusive sicherem Umgang mit komplexen Modellen sowie VBA‑Skills für Automatisierungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Datenstrukturen, Reportingprozesse und quantitative Analysen
• Interesse an Kapitalmarkt- und volkswirtschaftlichen Zusammenhängen sowie ein gutes Verständnis der Assetklasse Immobilie
• Hohe Affinität zu Zahlen, strukturierter Arbeitsstil, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Kommunikations- und Präsentationsstärke sowie Freude an teamorientierter Zusammenarbeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit, Möglichkeit für Home Office bzw. mobiles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub
• Lage & Ausstattung: Zentrale Innenstadtlage und moderne Büroausstattung
• Mobilität: Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrradleasing mit JobRad
• Sicherheit: Wirtschaftliche Stabilität durch sichere und bewährte Geschäftsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
• Onboarding & Weiterbildungsangebote: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechpartner/innen, Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildung durch unsere interne Lernplattform Campus und externe Seminarangebote
• Teamgeist: Offenes und hilfsbereites Team, gruppenweite Vernetzung durch u.a. Firmen- und Teamevents sowie mehrere Betriebssportgruppen
• Umfassendes Sportangebot: Vergünstigte Nutzung von vielen Fitnessstudios, Schwimmbädern und anderen Sportanbietern deutschlandweit über EGYM Wellpass
• Weitere Vergünstigungen: Mitarbeiterrabatte bei diversen Online-Shops, sowie kostenfreies Bio-Obst, Kalt- und Heißgetränke