HR-Generalist (m/w/d)Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI • Thuringia, Germany
HR-Generalist (m/w/d)
Betreuungsdienst Thüringen KB GmbH-Pflegedienst nach SGB XI
- Thuringia, Germany
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Über
Wir bieten umfassende und zeitintensive Betreuung und Pflege mit einem klaren Fokus auf Qualität und Menschlichkeit. Unsere persönlichen Betreuungs- und Pflegeleistungen ermöglichen unseren über 400 Kundinnen und Kunden möglichst lange und würdevoll in ihren vertrauten vier Wänden zu bleiben. Dabei sind wir mehr als nur Unterstützung im Alltag: Wir schaffen Struktur und Sicherheit, Entlastung für Angehörigen und viel Zeit für schöne Momente. Unser Ziel: Gemeinsam statt einsam!
Auch unser professionelles Büro-Team aus Verwaltungsmitarbeitenden und Pflegefachkräften engagiert sich Tag für Tag mit viel Herz und Verstand für unsere Kundinnen und Kunden. Von unserer Zentrale in Jena aus übernehmen wir Verantwortung in unserer Region und gestalten die Zukunft der Pflege. Als Franchise-Partner der Home Instead GmbH, Deutschlands größtem ambulanten Pflegedienst, sind wir dafür außerdem bestens vernetzt.
Du möchtest Teil unseres motivierten Büro-Teams werden? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Deine neuen Aufgaben
Als HR-Generalist:in (m/w/d) spielst Du eine zentrale Rolle bei der Gewinnung und Betreuung unserer Mitarbeitenden. Du stellst sicher, dass unser Betreuungskonzept verantwortungsvoll umgesetzt wird. Deine Aufgaben umfassen:
- Verantwortung für das gesamte Bewerbermanagement – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung.
- Führung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur.
- Organisation und Koordination von Trainings- und Weiterbildungsangeboten.
- Gestaltung und Umsetzung von Bildungsmaßnahmen für Betreuungskräfte.
- Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d).
- Die Bereitschaft, ein innovatives und zukunftsorientiertes System kennenzulernen.
- Schnelle Auffassungsgabe sowie hohe Empathie und Sozialkompetenz.
- Eigenverantwortung, Selbstmotivation und Organisationsgeschick.
- Gestaltungsfreiheit & Einfluss: Ein Job, in dem Du aktiv die Zukunft von Home Instead mitgestalten kannst.
- Entwicklung & Karriere: Individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Ein starkes Team : Zusammenhalt, kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Arbeitskultur.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung und faire Arbeitsbedingungen.
- Wachstum & Sicherheit: Die Chance, in einem expandierenden Unternehmen langfristig erfolgreich zu sein.
Sprachkenntnisse
- German
Hinweis für Nutzer
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