Group Plant Controller (m/w/d)

Für den Bereich Finance Controlling am Standort Winterbach suchen wir zum nächstmöglichenTermin einen

Group Plant Controller (m/w/d)

Möchten Sie die Energiewende mit PFISTERER vorantreiben? Als eines der weltweit führenden Technologieunternehmen für Anschluss- und Verbindungstechnik in der Energiebranche suchen wir Menschen, die sich neuen Herausforderungen mit frischem Denken und engagiertem Handeln stellen.
Als Innovationstreiber begleiten wir die globale Umstellung auf erneuerbare Energien sowie den Ausbau der Stromnetze.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit bedeutendem Zukunftspotenzial.

• Aufbau klarer, standardisierter Abläufe und Richtlinien, um nachhaltige Transparenz, Vergleichbarkeit und Datenqualität sicherzustellen
• Mitarbeit bei der Standardisierung der jährlichen Planung und Forecasts über alle Produktionsstandorte
• Unterstützung bei der Durchführung von Projekten (z.B. Profit-Center Rechnung, Stammdatenbereinigung, SCD-Analyse)
• Erstellung und Weiterentwicklung der Kostenrechnung in SAP inkl. der Methodik und Kontrolle der Kalkulation
• Analyse gruppenweiter KPIs zur Steuerung der Produktionsstandorte sowie Auswertung von Gruppenreports
• Koordination und Überprüfung von Investitionsprojekten sowie Make-or-Buy Entscheidungen
• Ansprechpartner für Group Controlling & BI und Group Accounting

• Abgeschlossenes Studium: Bachelor oder vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 3-5 jährige Berufserfahrung im Controlling/fundierte Controlling-Kenntnisse
• Fundierte SAP-Kenntnisse insbesondere in den Modulen CO, FI und MM; Erfahrungen im Modul PP sind wünschenswert, erste Berührungspunkte mit S/4 HANA sind von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS-Office 365, insbesondere in Excel
• Bereitschaft zu funktions- und standortübergreifender Zusammenarbeit
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibel im Umgang mit technologischen Neuerungen
• Für Schwerbehinderte geeignet, entsprechend dem gestellten Aufgaben- und Anforderungsprofil

• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiterrabatte
• Personalentwicklung
• Sicherer Arbeitsplatz
• Tarifvertrag