Administrateur(-trice) des contratsBioScript Solutions • Moncton, New Brunswick, Canada

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Améliorer les vies, guérir les cœurs et accueillir l’avenir Dans le cadre du poste, vous aiderez les équipes juridique et opérationnelle de l’entreprise en gérant, en rédigeant, en révisant et en organisant divers contrats et documents légaux. Vous serez responsable de la conservation, de la coordination, du suivi et de la communication des contrats, et vous serez responsable d’obtenir le soutien des parties prenantes pour assurer l’exactitude, la conformité et l’efficacité d’exécution des contrats en vue d’atteindre les objectifs organisationnels. Ce que nous offrons (et ce qui fera que vous aimerez travailler avec nous!) Occasions de perfectionnement : Nous nous engageons à favoriser une culture axée sur la croissance qui permet à l’ensemble des membres de l’équipe d’acquérir de nouvelles compétences, d’approfondir leurs connaissances et de progresser dans leur carrière. Culture dynamique : Nous comptons plus de 1 500 membres d’équipe dans tout le Canada, et année après année, nous parvenons à maintenir des résultats globaux supérieurs à la moyenne de l’industrie en matière d’engagement (ces résultats sont mesurés à l’aide d’un sondage éclair mensuel). Les membres de notre équipe en témoignent : . Rémunération attrayante : Nous offrons des salaires concurrentiels, un programme d’incitation au rendement et des avantages sociaux exhaustifs. Détails et lieu de l’emploi : temps plein, Moncton, N.-B. ou Oakville, Ont. Date limite : 20 mars, 2026 Pourquoi choisir BioScript Solutions? BioScript n’est pas qu’une simple entreprise; elle est une entreprise en forte croissance qui accorde toujours la priorité aux patients. BioScript est reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada, et nous croyons qu’il est important de repousser les limites, d’établir des tendances et de créer des expériences captivantes et inspirantes. Notre équipe dynamique est composée de personnes innovatrices qui ont une passion pour le succès et qui souhaitent faire bouger les choses. Pourquoi ne pas vous joindre à nous dans notre aventure exaltante? Votre mission Gestion des contrats et des documents Contribuer à l’organisation, à la mise à jour et à la gestion de contrats; effectuer notamment le contrôle et l’approbation des versions ainsi que le suivi des signatures. Veiller à ce que les contrats soient bien conservés et archivés conformément aux politiques organisationnelles et aux exigences de conservation. Rédaction des contrats et aide à la révision Contribuer à la rédaction, à la révision et à la mise en page de divers types d’ententes commerciales et de documents connexes (p. ex. accords de non-divulgation, ententes-cadres de service, énoncés de travail, ententes sous-contractuelles, ententes avec les fournisseurs et les clients). Passer en revue des documents pour en assurer l’exactitude, l’exhaustivité et la conformité aux modèles et aux processus approuvés. Être le point de contact principal entre les services internes et les parties pertinentes en vue d’obtenir l’information nécessaire et de faciliter le cheminement de contrats pour veiller à ce que ceux-ci franchissent efficacement les étapes de révision, d’approbation et d’exécution. Administration des contrats Traiter les modifications, les renouvellements, les prolongations et les résiliations de contrats. Faire le suivi des dates importantes des contrats, des jalons et des obligations pour assurer l’exécution opportune des contrats et leur conformité. Mettre à jour des documents de suivi, des registres et des rapports d’état en lien avec les contrats. Analyse des données et comptes rendus Recueillir, compiler et analyser les données de contrats pertinentes afin d’appuyer la production de rapports, les audits, les négociations et la prise de décisions à l’interne. Préparer des résumés, des rapports et des mises à jour sur l’état des activités en lien avec les contrats à l’intention des parties prenantes et du conseiller juridique. Soutien aux opérations et à l’équipe Offrir un soutien administratif et opérationnel aux parties prenantes pertinentes, actuellement le gestionnaire des relations avec les cliniques partenaires. Appuyer les priorités et les buts de l’équipe et de l’organisation. Contribuer à la création, à la mise en place et à l’amélioration des processus et des outils des services juridiques. Assister au dépôt des documents de conformité annuels et à la coordination avec l’agent désigné. Responsabilités supplémentaires Signaler tout renseignement en matière d’innocuité fourni par les patients selon les exigences de déclaration des effets indésirables et les exigences de déclaration des plaintes concernant la qualité des produits. Effectuer d’autres tâches au besoin. Votre expérience Formation o Avoir un diplôme ou une certification en gestion des entreprises, en études juridiques, en gestion de contrats ou dans un domaine connexe est un atout. Expérience o Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en gestion de contrats, en soutien juridique ou dans un rôle administratif connexe. Compétences o Avoir le souci du détail et un niveau d’exactitude élevé en matière de préparation et de révision de documentation. o Avoir d’excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps; être capable de gérer efficacement plusieurs priorités et respecter les échéances. o Posséder de fortes compétences analytiques et la capacité de résumer et d’interpréter les données du contrat. o Posséder une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office, surtout de Word et d’Excel (être à l’aise avec la saisie de donnée et l’analyse de base). o Avoir utilisé des systèmes de gestion de documents ou des outils de gestion du cycle de vie de contrat est un atout. o Avoir d’excellentes compétences en matière de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit. o Être capable de communiquer clairement et dans un contexte professionnel avec les parties prenantes internes et externes de tous les niveaux. o Avoir une bonne maîtrise de l’anglais est nécessaire dans le cadre de ce poste afin de communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes. o Être bilingue (français et anglais) peut être nécessaire selon le rôle, l’emplacement et les besoins précis de l’entreprise. Rémunération : Chez BioScript, votre salaire de base ne constitue qu’une partie de votre rémunération globale et est déterminé en fonction d’une échelle. Nos échelles salariales sont calculées selon les valeurs de référence locales en matière de coût de la main-d’œuvre propres à chaque poste, chaque niveau de poste et chaque emplacement géographique. Laissez votre marque! Si transformer vos idées en résultats extraordinaires vous passionne, et si vous joindre à une équipe tournée vers l’avenir vous réjouit, nous aimerions recevoir votre candidature! Vous pouvez envoyer votre candidature, y compris votre curriculum vitae à jour, directement par l’entremise de UKG (UltiPro) en cliquant sur « Postuler maintenant ». Toute question peut être envoyée directement à . Nous nous engageons à créer un environnement inclusif et respectueux dans l’ensemble du Canada. Conformément aux lois provinciales applicables, y compris la Charte de la langue française du Québec, l’affichage du présent poste est publié en français et en anglais, le cas échéant. Pour les postes au Québec, la maîtrise du français est nécessaire afin d’effectuer les tâches quotidiennes. Le bilinguisme (français et anglais) est une exigence dans le cadre de ce poste afin que la communication avec les parties prenantes internes et externes soit efficace. Nous encourageons et acceptons toutes les candidatures; toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature a été retenue pour une entrevue. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande aux candidates et candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection. Si vous avez des demandes, veuillez envoyer un courriel à l’équipe d’attraction de talents à . Exigences physiques et conditions d’emploi Il s’agit principalement d’un poste de bureau dans le cadre duquel il est parfois nécessaire de se plier, de s’accroupir, de soulever et de déplacer du matériel de bureau pesant jusqu’à 11 kg (ou 25 lb). Ce poste exige l’utilisation quotidienne d’un ordinateur ainsi que la saisie, le visionnement et la révision de textes et de graphiques sur un terminal d’ordinateur et sur papier.

Moncton, New Brunswick, Canada

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